|
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
5 gevonden resultaten
| nr | titel | auteur | tijdschrift | jaar | jaarg. | afl. | pagina('s) | type |
| 1 | Are Organizational Justice Effects Bounded by Individual Differences? An Examination of Equity Sensitivity, Exchange Ideology, and the Big Five |
Scott, Brent A. |
2007 |
32 | 3 |
p. 290-325 |
artikel |
|
| 2 | Editorial Comment |
Konrad, Alison M. |
2007 |
32 | 3 |
p. 259-259 |
artikel |
|
| 3 | Managing Anger and Annoyance in Organizations in China |
Tjosvold, Dean |
2007 |
32 | 3 |
p. 260-289 |
artikel |
|
| 4 | The Impact of Individual Expectations and Expectation Conflicts on Virtual Teams |
Bosch-Sijtsema, Petra |
2007 |
32 | 3 |
p. 358-388 |
artikel |
|
| 5 | The Influence of High-Involvement Human Resources Practices, Procedural Justice, Organizational Commitment, and Citizenship Behaviors on Information Technology Professionals' Turnover Intentions |
Paré, Guy |
2007 |
32 | 3 |
p. 326-357 |
artikel |
5 gevonden resultaten