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titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
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Call for Papers
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Conrad, Peter
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2009
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23 |
4 |
p. 377
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artikel
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| 2 |
Die Bedeutung internationaler Erfahrungen für den Karriereerfolg von Führungskräften
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Biemann, Torsten
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2009
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23 |
4 |
p. 336-356
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artikel
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| 3 |
Gesamtverzeichnis 2009
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2009
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23 |
4 |
p. 381-383
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artikel
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| 4 |
Internationalisierung der ZfP
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Nienhüser, Werner
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2009
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23 |
4 |
p. 286-287
|
artikel
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| 5 |
Neuerscheinungen
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2009
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23 |
4 |
p. 378-380
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artikel
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| 6 |
Personalforschung an Hochschulen: Dissertationen 2008/2009
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Weber, Wolfgang
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2009
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23 |
4 |
p. 357-368
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artikel
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| 7 |
Rezensionen: Arbeitszeugnisse aus personalpolitischer Perspektive. Gestaltung, Einsatz und Wahrnehmungen
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Mayerhofer, Helene
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2009
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23 |
4 |
p. 371-373
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artikel
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| 8 |
Rezensionen: Indikatoren einer diversity-gerechten Unternehmenskultur
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Eichhorn, Felix
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2009
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23 |
4 |
p. 373-376
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artikel
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| 9 |
Rezensionen: Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen – Zur psychosozialen Dynamik von Gegenseitigkeit im Organisationswandel
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Spelthann, Volker
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2009
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23 |
4 |
p. 369-371
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artikel
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| 10 |
Reziprozitätsformen in psychologischen Verträgen. Eine empirische Untersuchung am Beispiel von Auslandsentsandten
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Andresen, Maike
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2009
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23 |
4 |
p. 312-335
|
artikel
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| 11 |
Towards a New Training Transfer Portfolio: A Review of Training-Related Studies in the Last Decade
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Knyphausen-Aufseß, Dodo zu
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2009
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23 |
4 |
p. 288-311
|
artikel
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Tijdschrift beschrijving