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1 Call for Papers Conrad, Peter
2009
23 4 p. 377
article
2 Die Bedeutung internationaler Erfahrungen für den Karriereerfolg von Führungskräften Biemann, Torsten
2009
23 4 p. 336-356
article
3 Gesamtverzeichnis 2009 2009
23 4 p. 381-383
article
4 Internationalisierung der ZfP Nienhüser, Werner
2009
23 4 p. 286-287
article
5 Neuerscheinungen 2009
23 4 p. 378-380
article
6 Personalforschung an Hochschulen: Dissertationen 2008/2009 Weber, Wolfgang
2009
23 4 p. 357-368
article
7 Rezensionen: Arbeitszeugnisse aus personalpolitischer Perspektive. Gestaltung, Einsatz und Wahrnehmungen Mayerhofer, Helene
2009
23 4 p. 371-373
article
8 Rezensionen: Indikatoren einer diversity-gerechten Unternehmenskultur Eichhorn, Felix
2009
23 4 p. 373-376
article
9 Rezensionen: Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen – Zur psychosozialen Dynamik von Gegenseitigkeit im Organisationswandel Spelthann, Volker
2009
23 4 p. 369-371
article
10 Reziprozitätsformen in psychologischen Verträgen. Eine empirische Untersuchung am Beispiel von Auslandsentsandten Andresen, Maike
2009
23 4 p. 312-335
article
11 Towards a New Training Transfer Portfolio: A Review of Training-Related Studies in the Last Decade Knyphausen-Aufseß, Dodo zu
2009
23 4 p. 288-311
article
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