Digitale Bibliotheek
Sluiten Bladeren door artikelen uit een tijdschrift
     Tijdschrift beschrijving
       Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
         Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
                                       Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
 
                             14 gevonden resultaten
nr titel auteur tijdschrift jaar jaarg. afl. pagina('s) type
1 A critical review of algorithms in HRM: Definition, theory, and practice Cheng, Maggie M.

31 1 p.
artikel
2 A framework for understanding the role of unlearning in onboarding Becker, Karen

31 1 p.
artikel
3 All internships are not created equal: Job design, satisfaction, and vocational development in paid and unpaid internships Rogers, Sean Edmund

31 1 p.
artikel
4 Antecedents and outcomes of bifurcated compensation in family firms: A multilevel view Samara, Georges

31 1 p.
artikel
5 2019 Best Article Award
31 1 p.
artikel
6 Catering to the crowd: An HRM perspective on crowd worker engagement Bush, John T.

31 1 p.
artikel
7 Editorial Board
31 1 p.
artikel
8 Gamifying employer branding: An integrating framework and research propositions for a new HRM approach in the digitized economy Küpper, Denise Marie

31 1 p.
artikel
9 Institutional logics and foreign national origin based inequality: The case of international migrant employees Guo, Grace Chun

31 1 p.
artikel
10 Making sense of different perspectives on career transitions: A review and agenda for future research Sullivan, Sherry E.

31 1 p.
artikel
11 2020 Reviewer Awards
31 1 p.
artikel
12 2020 Scholarly impact Award
31 1 p.
artikel
13 Work design in a digitized gig economy Schroeder, Amber N.

31 1 p.
artikel
14 Working in the digitized economy: HRM theory & practice Connelly, Catherine E.

31 1 p.
artikel
                             14 gevonden resultaten
 
 Koninklijke Bibliotheek - Nationale Bibliotheek van Nederland