|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 6 van 10 gevonden artikelen
| Titel: |
Increasing job satisfaction: coaching with evidence-based interventions |
| Auteur: |
Britton, Kathryn |
| Verschenen in: |
Coaching |
| Paginering: | Jaargang 1 (2008) nr. 2 pagina's 176-185 |
| Jaar: |
2008-09 |
| Inhoud: |
Positive psychology offers a number of tools that coaches can use with groups and individuals to raise job satisfaction and engagement. This article describes ways to apply five empirically validated positive interventions: searching for the positive core; intentionally increasing positive emotion; establishing conditions for flow; handling negatives more resiliently; and celebrating positives more effectively. Explanation of each intervention includes its theoretical background, practical ways to adapt it to specific workplace settings, and illustrations from real experience. |
| Uitgever: |
Routledge |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 6 van 10 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |