|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 5 van 7 gevonden artikelen
| Titel: |
Personality Characteristics of a Group of White South African Managers : Some Implications for Placement Procedures |
| Auteur: |
Blunt, Peter |
| Verschenen in: |
International journal of psychology |
| Paginering: | Jaargang 13 (1978) nr. 2 pagina's 139-146 |
| Jaar: |
1978 |
| Inhoud: |
The usefulness of the E.P.I, as a discriminator between functionally differentiated groups of white managers in South Africa was investigated. The results supported the hypothesis that managers performing jobs of a less routine nature would be more extraverted than managers involved in more routine work. It was suggested that the E.P.I, may have a useful role to play in organizational placement. This supported the conclusions of Eysenck (1967). |
| Uitgever: |
Psychology Press |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 5 van 7 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |