|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 129 van 245 gevonden artikelen
| Titel: |
Organizational culture in Nigeria: An exploratory study |
| Auteur: |
Onwumechili, Chuka |
| Verschenen in: |
Communication research reports |
| Paginering: | Jaargang 13 (1996) nr. 2 pagina's 239-249 |
| Jaar: |
1996 |
| Inhoud: |
This study uses the organizational communication survey (OCS) instrument developed by Glaser, Zamanou, and Hacker (1987) to explore culture in a Nigerian organization. The OCS, administered to 71 employees of a Nigerian organization, was used to test two variables (gender and supervision) as predictors of organizational subcultures. Results showed substantial agreement on the cultural dimensions of information flow, meetings, and motivation. Gender, unlike supervision, was found to be somewhat a predictor of organizational subculture. |
| Uitgever: |
Routledge |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 129 van 245 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |