|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 20 van 21 gevonden artikelen
| Titel: |
UNDERSTANDING REACTIONS TO JOB REDESIGN: A QUASI-EXPERIMENTAL INVESTIGATION OF THE MODERATING EFFECTS OF ORGANIZATIONAL CONTEXT ON PERCEPTIONS OF PERFORMANCE BEHAVIOR |
| Auteur: |
MORGESON, FREDERICK P. JOHNSON, MICHAEL D. CAMPION, MICHAEL A. MEDSKER, GINA J. MUMFORD, TROY V. |
| Verschenen in: |
Personnel psychology |
| Paginering: | Jaargang 59 (2006) nr. 2 pagina's 333-363 |
| Jaar: |
2006-06 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
Blackwell Publishing Inc, Malden, USA |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 20 van 21 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |