|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 112 van 142 gevonden artikelen
| Titel: |
The Effects of Employees’ Perceptions of Competency Models on Employability Outcomes and Organizational Citizenship Behavior and the Moderating Role of Social Exchange in this Effect |
| Auteur: |
Serim, Hande Demirbağ, Orkun Yozgat, Uğur |
| Verschenen in: |
Procedia: social & behavioral sciences |
| Paginering: | Jaargang 150 (2014) nr. C pagina's 10 p. |
| Jaar: |
2014 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
Published by Elsevier B.V. |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 112 van 142 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |