|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 2 van 12 gevonden artikelen
| Titel: |
Beyond personal Leader–Member Exchange (LMX) quality: The effects of perceived LMX variability on employee reactions |
| Auteur: |
Hooper, Danica T. Martin, Robin |
| Verschenen in: |
Leadership quarterly |
| Paginering: | Jaargang 19 (2008) nr. 1 pagina's 11 p. |
| Jaar: |
2008 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
Published by Elsevier B.V. |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 2 van 12 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |