|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 7 van 17 gevonden artikelen
| Titel: |
Longitudinal associations between employees’ beliefs about the quality of the change management process, affective commitment to change and psychological empowerment |
| Auteur: |
Morin, Alexandre JS Meyer, John P Bélanger, Émilie Boudrias, Jean-Sébastien Gagné, Marylène Parker, Philip D |
| Verschenen in: |
Human relations |
| Paginering: | Jaargang 69 (2016) nr. 3 pagina's 839-867 |
| Jaar: |
2016-03 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
SAGE Publications, Sage UK: London, England |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 7 van 17 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |