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titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
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A communication perspective on open strategy and open innovation - Eine kommunikationstheoretische Perspektive auf offene Strategie- und Innovationsprozesse
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Dobusch, Leonhard
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2017
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1 |
p. 5-25
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artikel
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| 2 |
Anwendung des Say on Pay bei deutschen börsennotierten DAX-Unternehmen – Analyse von Determinanten sowie Unternehmens- und Medienreaktionen - Say on Pay-Votes of German DAX-listed companies
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Behrmann, Maximilian
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2016
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1 |
p. 77-112
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artikel
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| 3 |
Enabling international R&D units to evolve into contributors: the case of China
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Sauerberg, Isabella
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2017
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1 |
p. 27-76
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artikel
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| 4 |
Erratum: Zum Umgang mit Zukunft in Organisationen – eine praxistheoretische Perspektive
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Koch, Jochen
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2017
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1 |
p. 193-194
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artikel
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| 5 |
It’s not charisma that makes extraordinarily successful entrepreneurs, but extraordinary success that makes entrepreneurs charismatic - Charisma macht nicht Unternehmer außergewöhnlich erfolgreich, sondern außergewöhnlicher Erfolg macht Unternehmer charismatisch
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Gerpott, Fabiola H.
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2017
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1 |
p. 147-166
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artikel
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| 6 |
Kann die Leadership-Ökonomik zum Verständnis von Führungsphänomenen beitragen? Eine kritische Bestandsaufnahme - Can Leadership Economics contribute to understanding leadership phenomena? A critical review
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Weibler, Jürgen
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2016
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1 |
p. 7-39
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artikel
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| 7 |
Managing the acquisition program - Das Management von Akquisitionsprogrammen
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Weber, Michael
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2018
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1 |
p. 37-59
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artikel
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| 8 |
Nachwort
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Conrad, Peter
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2018
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1 |
p. 179-180
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artikel
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| 9 |
Netzwerkentwicklung bei veränderten Unsicherheitswahrnehmungen - Network development in the case of changed uncertainty perceptions
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Braun, Timo
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2016
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1 |
p. 121-160
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artikel
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| 10 |
Organisationskultur - Organizational culture
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Kühl, Stefan
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2018
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1 |
p. 7-35
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artikel
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| 11 |
Perceptions of sustainable organizational support: mediating the effects of health supporting work environments on employer attractiveness - Gesundheitsförderung und Arbeitgeberattraktivität: Welche Rolle spielt die Wahrnehmung einer nachhaltigen Unterstützung durch den Arbeitgeber?
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Merk, Janina
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2016
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1 |
p. 97-119
|
artikel
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| 12 |
Professorale Wurstschnappaktionen - Faculty treat-grabbing
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Mellewigt, Thomas
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2016
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1 |
p. 137-146
|
artikel
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| 13 |
Resource orchestration as a source of competitive advantage for cities
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Berseck, Nadja
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2018
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1 |
p. 87-115
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artikel
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| 14 |
Routine dynamics and routine interruptions: How to create and recreate recognizability of routine patterns
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Danner-Schröder, Anja
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2016
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1 |
p. 63-96
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artikel
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| 15 |
„Verschleifung“ als Problem organisationaler Entscheidungen: Hierarchie, Selbstreferentialität und Gewaltenteilung in Organisationen - “Verschleifung” (recursive entanglement) in organizational decision-making. Hierarchy, self-referentiality and organizational democracy
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Ortmann, Günther
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2018
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1 |
p. 151-177
|
artikel
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| 16 |
Voice Behavior in Hochschulen - Voice behavior in higher education
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Köllner, Bianca
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2016
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1 |
p. 113-135
|
artikel
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| 17 |
Von anderen Organisationen - Of other organizations
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Hartz, Ronald
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2017
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1 |
p. 167-191
|
artikel
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| 18 |
Von Formalität hin zu mehr Informalität: Wandlungstendenzen der Außenbeziehungen von Organisationen zu Individuen in der modernen Gesellschaft - On the way from formality to more informality: Changing patterns of the external relations of organizations to individuals in modern societies
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Preisendörfer, Peter
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2016
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1 |
p. 41-62
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artikel
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| 19 |
Weder Etablierte noch Außenseiter. Figurationssoziologische Betrachtungen der Leiharbeit - Neither established nor outsiders. Considerations of temporary agency work from a figuration sociology perspective
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Rybnikova, Irma
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2018
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1 |
p. 117-149
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artikel
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| 20 |
(Why) Do you trust your reviewers? Influence behaviors, trustworthiness, and commitment to peer review - (Warum) Trauen Sie Ihren Gutachtern? Einflussnahme, Vertrauenswürdigkeit und Commitment gegenüber Peer Review
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Hattke, Fabian
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2018
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1 |
p. 61-86
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artikel
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| 21 |
Zukunftspraktiken in Organisationen
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Beckert, Jens
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2016
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1 |
p. 185-190
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artikel
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| 22 |
Zum Umgang mit Zukunft in Organisationen – eine praxistheoretische Perspektive - On handling the future in organizations – a practice perspective
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Koch, Jochen
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2016
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1 |
p. 161-184
|
artikel
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| 23 |
Zur Managementforschung
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Conrad, Peter
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2016
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1 |
p. 1-5
|
artikel
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| 24 |
Zur Managementforschung
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Conrad, Peter
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2017
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1 |
p. 1-4
|
artikel
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| 25 |
Zur Managementforschung
|
Conrad, Peter
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2018
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1 |
p. 1-5
|
artikel
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Tijdschrift beschrijving