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magazine |
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Arbeit in Netzwerkorganisationen - Wertschaffung durch Verzicht auf Wertschöpfung?
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Sydow, Jörg
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2015
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69 |
4 |
p. 223-226
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| 2 |
Arbeits- und innovationspolitische Herausforderungen für staatliche Förderaktivitäten im neuen Digitalisierungsschub
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Oehlke, Paul
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2015
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69 |
4 |
p. 250-257
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| 3 |
Arbeitswissenschaften in der DDR — ein Rückblick aus Arbeitsingenieur-Sicht - Work sciences in the GDR — a retrospective of work study engineer-view
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Rentzsch, Manfred
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2015
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69 |
4 |
p. 202-210
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| 4 |
Arbeitswissenschaft und Arbeitsrecht - Gehalt und Funktion arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse im Arbeitsrecht - Labour science and labour law - Substance and function of ergonomical perceptions in labour law
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Heilmann, Joachim
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2015
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69 |
4 |
p. 258-268
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| 5 |
Über 50 Jahre “Wöhe” — von Arbeit nur Spurenelemente — Das Fach im Spiegel des Lehrbuchs “Allgemeine Betriebswirtschaftslehre” von Günter Wöhe
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Breisig, Thomas
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2015
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69 |
4 |
p. 233-238
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| 6 |
Betriebliche Gestaltung des demografi schen Wandels durch Tarifvertrag
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Winkler, Michael
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2015
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69 |
4 |
p. 243-246
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| 7 |
Die Arbeit der Zukunft braucht eine humane Perspektive
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Sikorski, Ralf
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2015
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69 |
4 |
p. 241-242
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| 8 |
Die Interdisziplinarität der Arbeitswissenschaft in der interdisziplinären Erörterung
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Lippoth, Karl Ulrich
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2015
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69 |
4 |
p. 211-214
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| 9 |
Digitalisierung der Arbeit als arbeitswissenschaftliche Herausforderung: ein Zwischenruf - Digitization of Work as Challenge for Human Factors and Ergonomics
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Zink, Klaus J.
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2015
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69 |
4 |
p. 227-232
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| 10 |
Editorial
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Landau, Kurt
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2015
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69 |
4 |
p. 193
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| 11 |
Editorial: Menschengerechte Gestaltung guter Arbeit (MGgA)
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Schweres, Manfred
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2015
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69 |
4 |
p. 194-196
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| 12 |
Ergonomie online
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2015
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69 |
4 |
p. 271-272
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| 13 |
Gute Arbeit — Ansprüche an ein arbeitspolitisches Konzept
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Urban, Hans-Jürgen
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2015
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69 |
4 |
p. 239-240
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| 14 |
Industrial Engineering-Ausbildung an der Hochschule Ostwestfalen-Lippe - Industrial Engineering Education at Ostwestfalen-Lippe University of Applied Sciende
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Hinrichsen, Sven
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2015
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69 |
4 |
p. 197-201
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| 15 |
Menschengerechte Arbeit ist bedürfnisgerechte Arbeit
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Schröder, Lothar
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2015
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69 |
4 |
p. 247-249
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| 16 |
Ressourcen und Stressoren in der Arbeitswelt: Programm zur DGAUM Jahrestagung 2016 ab 1. Dezember online und Anmeldung möglich
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2015
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69 |
4 |
p. 269-270
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| 17 |
Wirtschaftlichkeit als Um- und Durchsetzungsfaktor betrieblicher Maßnahmen zur menschengerechten Gestaltung der Arbeitsbedingungen — Probleme und Chancen — Aufgaben für die Arbeitswissenschaft
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Skarpelis, Constantin
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2015
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69 |
4 |
p. 215-219
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| 18 |
Zur Ideengeschichte der Betriebswirtschaftslehre - Ein selektiver Tagungsbericht aus arbeitsorientierter Sicht
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Matiaske, Wenzel
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2015
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69 |
4 |
p. 220-222
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article
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