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nr titel auteur tijdschrift jaar jaarg. afl. pagina('s) type
1 Arbeit in Netzwerkorganisationen - Wertschaffung durch Verzicht auf Wertschöpfung? Sydow, Jörg
2015
69 4 p. 223-226
artikel
2 Arbeits- und innovationspolitische Herausforderungen für staatliche Förderaktivitäten im neuen Digitalisierungsschub Oehlke, Paul
2015
69 4 p. 250-257
artikel
3 Arbeitswissenschaften in der DDR — ein Rückblick aus Arbeitsingenieur-Sicht - Work sciences in the GDR — a retrospective of work study engineer-view Rentzsch, Manfred
2015
69 4 p. 202-210
artikel
4 Arbeitswissenschaft und Arbeitsrecht - Gehalt und Funktion arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse im Arbeitsrecht - Labour science and labour law - Substance and function of ergonomical perceptions in labour law Heilmann, Joachim
2015
69 4 p. 258-268
artikel
5 Über 50 Jahre “Wöhe” — von Arbeit nur Spurenelemente — Das Fach im Spiegel des Lehrbuchs “Allgemeine Betriebswirtschaftslehre” von Günter Wöhe Breisig, Thomas
2015
69 4 p. 233-238
artikel
6 Betriebliche Gestaltung des demografi schen Wandels durch Tarifvertrag Winkler, Michael
2015
69 4 p. 243-246
artikel
7 Die Arbeit der Zukunft braucht eine humane Perspektive Sikorski, Ralf
2015
69 4 p. 241-242
artikel
8 Die Interdisziplinarität der Arbeitswissenschaft in der interdisziplinären Erörterung Lippoth, Karl Ulrich
2015
69 4 p. 211-214
artikel
9 Digitalisierung der Arbeit als arbeitswissenschaftliche Herausforderung: ein Zwischenruf - Digitization of Work as Challenge for Human Factors and Ergonomics Zink, Klaus J.
2015
69 4 p. 227-232
artikel
10 Editorial Landau, Kurt
2015
69 4 p. 193
artikel
11 Editorial: Menschengerechte Gestaltung guter Arbeit (MGgA) Schweres, Manfred
2015
69 4 p. 194-196
artikel
12 Ergonomie online 2015
69 4 p. 271-272
artikel
13 Gute Arbeit — Ansprüche an ein arbeitspolitisches Konzept Urban, Hans-Jürgen
2015
69 4 p. 239-240
artikel
14 Industrial Engineering-Ausbildung an der Hochschule Ostwestfalen-Lippe - Industrial Engineering Education at Ostwestfalen-Lippe University of Applied Sciende Hinrichsen, Sven
2015
69 4 p. 197-201
artikel
15 Menschengerechte Arbeit ist bedürfnisgerechte Arbeit Schröder, Lothar
2015
69 4 p. 247-249
artikel
16 Ressourcen und Stressoren in der Arbeitswelt: Programm zur DGAUM Jahrestagung 2016 ab 1. Dezember online und Anmeldung möglich 2015
69 4 p. 269-270
artikel
17 Wirtschaftlichkeit als Um- und Durchsetzungsfaktor betrieblicher Maßnahmen zur menschengerechten Gestaltung der Arbeitsbedingungen — Probleme und Chancen — Aufgaben für die Arbeitswissenschaft Skarpelis, Constantin
2015
69 4 p. 215-219
artikel
18 Zur Ideengeschichte der Betriebswirtschaftslehre - Ein selektiver Tagungsbericht aus arbeitsorientierter Sicht Matiaske, Wenzel
2015
69 4 p. 220-222
artikel
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