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titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
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Akteure der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung – Perspektiven und Konflikte im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
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Wulf, Ines Catharina
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2017
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4 |
p. 296-304
|
artikel
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| 2 |
Altersdifferenzierte Beanspruchungsanalyse von Montagemitarbeitern in der Automobilindustrie - Analysis of age-differentiated strain of assembly line workers in the automotive industry
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Börner, Kerstin
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2018
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4 |
p. 287-294
|
artikel
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| 3 |
Analyse der Wechselwirkungen statischer Körperteilhaltungen mittels physiologischer Erfassung der Beanspruchung - Investigation of interaction effects of static working postures based on objective measurement of exposure variables
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Hellig, Tobias
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2018
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4 |
p. 306-318
|
artikel
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| 4 |
Arbeit in Netzwerkorganisationen - Wertschaffung durch Verzicht auf Wertschöpfung?
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Sydow, Jörg
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2015
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4 |
p. 223-226
|
artikel
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| 5 |
Arbeitsbedingungen und gesundheitliche Beschwerden in Basisarbeit: Eine sektorübergreifende Untersuchung im Dienstleistungsbereich
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Lück, Marcel
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4 |
p. 553-566
|
artikel
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| 6 |
Arbeitsgestaltung als Informationsmanagement
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Hacker, Winfried
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4 |
p. 306-312
|
artikel
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| 7 |
Arbeitsgestaltung an Basisarbeitsplätzen – Systematische messtechnische Ansätze
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Ellegast, Rolf
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4 |
p. 490-500
|
artikel
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| 8 |
Arbeitsgestaltung für Menschen mit Aktivitätsund Teilhabestörungen — ein Mittel der Prävention und beruflichen Rehabilitation - Organisation du travail pour les personnes ayant une activité ou une participation réduite — un moyen de prévention et de réhabilitation professionelle - Job design for people with restrictions in activities and participation–as means of prevention and vocational rehabilitation
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Winkelmann, Petra
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2011
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4 |
p. 305-320
|
artikel
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| 9 |
Arbeitsplatzorientierte Rehabilitation und Wiedereingliederung - Réhabilitation, réorientation des postes de travail et réinsertion - Vocational rehabilitation and reintegration
|
Weiler, Stephan W.
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2011
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4 |
p. 297-303
|
artikel
|
| 10 |
Arbeitspsychologische Fehlzeitenanalyse — ein Mehrebenenmodell - Analysis of Absenteeism from a Work Psychology Perspective — a Multilevel-Model
|
Turgut, Sarah
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2013
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4 |
p. 233-242
|
artikel
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| 11 |
Arbeits- und innovationspolitische Herausforderungen für staatliche Förderaktivitäten im neuen Digitalisierungsschub
|
Oehlke, Paul
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2015
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4 |
p. 250-257
|
artikel
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| 12 |
Arbeitswissenschaft als Unterstützer der Unternehmen im Wandel der Arbeitswelt
|
Stowasser, Sascha
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2014
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4 |
p. 234-235
|
artikel
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| 13 |
Arbeitswissenschaften in der DDR — ein Rückblick aus Arbeitsingenieur-Sicht - Work sciences in the GDR — a retrospective of work study engineer-view
|
Rentzsch, Manfred
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2015
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4 |
p. 202-210
|
artikel
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| 14 |
Arbeitswissenschaft in der Ausbildung von Maschinenbauingenieuren an deutschen Universitäten - Human factors and ergonomics in the educational plan of mechanical engineers at German universities
|
Dombrowski, Uwe
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2014
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4 |
p. 240-244
|
artikel
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| 15 |
Arbeitswissenschaft und Arbeitsrecht - Gehalt und Funktion arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse im Arbeitsrecht - Labour science and labour law - Substance and function of ergonomical perceptions in labour law
|
Heilmann, Joachim
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2015
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4 |
p. 258-268
|
artikel
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| 16 |
Arbeitswissenschaft und globales Umfeld
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Zink, Klaus J.
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2014
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4 |
p. 203-207
|
artikel
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| 17 |
Arbeitswissenschaft und Risiko
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Landau, Kurt
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2014
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4 |
p. 215-227
|
artikel
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| 18 |
Arbeitszeitgestaltung und psychische Gesundheit: Die vermittelnde Rolle von zeit- und belastungsbasierten Konflikten zwischen Berufs- und Privatleben - Working time arrangements and mental health: The mediating role of time- and strain-based work-family conflicts
|
Reimann, Mareike
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4 |
p. 453-464
|
artikel
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| 19 |
Arbeitszeitlänge im Kontext von Autonomie: Zeiterfassung als Instrument gegen interessierte Selbstgefährdung? - Length of working hours in autonomous work settings: Time tracking as protection against unhealthy working practices?
|
Astleithner, Franz
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4 |
p. 355-368
|
artikel
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| 20 |
Arbeitszeit-Pausenzeit-Regime für körperlich schwere Arbeit in Kälte - Working and resting times for physically demanding work in the cold
|
Groos, Sandra
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2018
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4 |
p. 295-305
|
artikel
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| 21 |
Arbeit zu unüblichen Zeiten — Arbeit mit unüblichem Risiko - Travail à horaire inhabituel — Travail à risque inhabituel - Work at unusual times — work at unusual risk
|
Arlinghaus, Anna
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2012
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4 |
p. 291-305
|
artikel
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| 22 |
Augmented-Reality-basierte Assistenz für das Anlernen manueller und roboterunterstützter Montageprozesse
|
Hegenberg, Jens
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4 |
p. 367-387
|
artikel
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| 23 |
Aus dem GfA-Vorstand
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4 |
p. 525-526
|
artikel
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| 24 |
Aus dem GfA-Vorstand
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4 |
p. 491
|
artikel
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| 25 |
Aus dem GfA-Vorstand
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4 |
p. 542-543
|
artikel
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| 26 |
Auswirkungen verkürzter Ruhezeiten auf Gesundheit und Work-Life-Balance bei Vollzeitbeschäftigten: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2017
|
Backhaus, Nils
|
|
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|
4 |
p. 394-417
|
artikel
|
| 27 |
Auswirkungen verkürzter Ruhezeiten auf Gesundheit und Work-Life-Balance bei Vollzeitbeschäftigten: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2017
|
Backhaus, Nils
|
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4 |
p. 394-417
|
artikel
|
| 28 |
Auswirkungen verkürzter Ruhezeiten auf Gesundheit und Work-Life-Balance bei Vollzeitbeschäftigten: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2017 - Quick returns, health, and work-life-balance in full-time employees: Results from the BAuA Working Time Survey 2017
|
Backhaus, Nils
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4 |
p. 394-417
|
artikel
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| 29 |
Basisarbeit bei älteren Beschäftigten in Deutschland – eine Übersicht
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Hasselhorn, Hans Martin
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4 |
p. 527-540
|
artikel
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| 30 |
Basisarbeit und menschengerechte Arbeitsgestaltung – Strategische Erfordernisse und Ansätze
|
Sträter, Oliver
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4 |
p. 567-577
|
artikel
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| 31 |
Bediensicherheit von Pedalen in Abhängigkeit des getragenen Schuhwerks - Use-safety of vehicle pedals as a function of the driver’s footwear
|
Backhaus, Claus
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2016
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4 |
p. 231-241
|
artikel
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| 32 |
Befragung zu Spaß bei der Arbeit: Was macht Freude am Arbeitsplatz? - Large survey on fun at work: What do people enjoy in their jobs?
|
Helfert, Marlene
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2014
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4 |
p. 245-249
|
artikel
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| 33 |
Belastung des Muskel-Skelett-Systems beim Ziehen und Schieben von Müllgroßbehältern - Charge du système de squelette de muscle en tirant et poussant des conteneurs de déchets de grande capacité - The musculoskeletal strain during pushing and pulling of waste containers
|
Backhaus, Claus
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2012
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4 |
p. 327-346
|
artikel
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| 34 |
Belastungs- und Beanspruchungsanalyse beim Einsatz eines passiven Exoskelettes zur Bein- und Rückenunterstützung während simulierter Montagetätigkeiten
|
Groos, Sandra
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4 |
p. 274-283
|
artikel
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| 35 |
Über 50 Jahre “Wöhe” — von Arbeit nur Spurenelemente — Das Fach im Spiegel des Lehrbuchs “Allgemeine Betriebswirtschaftslehre” von Günter Wöhe
|
Breisig, Thomas
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2015
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4 |
p. 233-238
|
artikel
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| 36 |
Berufliche Partizipation blinder, sehbehinderter und mehrfach behinderter Hochschulabsolventen in Deutschland — der Einfluss von Beratung — eine empirische Studie
|
Bach, Heinz Willi
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2011
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4 |
p. 333-335
|
artikel
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| 37 |
Betriebliche Gestaltung des demografi schen Wandels durch Tarifvertrag
|
Winkler, Michael
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2015
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|
4 |
p. 243-246
|
artikel
|
| 38 |
Bewegte Zeiten – Zwischen autonomer Zeitplanung, Planungssicherheit und Flexibilität
|
Arlinghaus, Anna
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|
4 |
p. 353-354
|
artikel
|
| 39 |
Biomechanical assessment of the design and efficiency of occupational exoskeletons with the AnyBody Modeling System
|
Auer, Simon
|
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4 |
p. 440-449
|
artikel
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| 40 |
Biomechanische Beurteilung der Wirksamkeit von rumpfunterstützenden Exoskeletten für den industriellen Einsatz
|
Glitsch, Ulrich
|
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4 |
p. 294-305
|
artikel
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| 41 |
Bundesverdienstkreuz für Professor Dr. med. Dipl.-Ing. Stephan Letzel, Mainz
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2016
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4 |
p. 259-260
|
artikel
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| 42 |
Case-based reasoning: potential benefits and limitations for documenting of stories in organizations - Case-Based Reasoning: Potentiale und Grenzen der Dokumentation von Erklärungen in Organisationen
|
Reuss, Pascal
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2017
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4 |
p. 252-258
|
artikel
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| 43 |
Change-Prozesse im Unternehmen — eine Herausforderung für die Prävention - Processus de changement dans l’entreprise — un défipour la prévention - Change processes in organization — a challenge for the Prevention
|
Nebel-Töpfer, Claudia
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2012
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|
4 |
p. 277-290
|
artikel
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| 44 |
Changes in production work when using smart wearables—results of a Delphi-based study
|
Blumberg, Verena
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|
4 |
p. 505-526
|
artikel
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| 45 |
Considering individual abilities and age-related changes in digital production planning—human-centered design of industrial work tasks with ema software
|
Spitzhirn, Michael
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4 |
p. 459-477
|
artikel
|
| 46 |
Das Zusammenspiel individuellen und organisationalen Lernens – Ein Review der neueren Literatur
|
Mynarek, Felix
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4 |
p. 438-454
|
artikel
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| 47 |
Der Verlauf kurzfristiger Beanspruchungsfolgen und ihre vermittelnde Rolle für den Zusammenhang zwischen Arbeitsintensität und Erholung – Eine Tagebuchstudie
|
Kästner, Therese
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4 |
p. 262-273
|
artikel
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| 48 |
Die 360°-Analyse – ein Werkzeug zur ganzheitlichen Beurteilung der Einführung und Nutzung von Lean-Management-Methoden
|
Conrad, Ralph W.
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4 |
p. 313-327
|
artikel
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| 49 |
Die Arbeit der Zukunft braucht eine humane Perspektive
|
Sikorski, Ralf
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2015
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4 |
p. 241-242
|
artikel
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| 50 |
Die Arbeitsassistenz (§102 SGB IX) – ein Instrument betrieblicher Beschäftigung? - Work-assistent (§ 102 SGB IX) – an instrument for occupational employment?
|
Weber, Andreas
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2016
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4 |
p. 242-249
|
artikel
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| 51 |
Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen: Konzeptionelle Grundlagen zur Weiterentwicklung der Gefährdungsbeurteilung - From risk assessment towards assessment of working conditions: conceptual foundations for future development
|
Kohn, Markus
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2017
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4 |
p. 289-295
|
artikel
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| 52 |
Die Interdisziplinarität der Arbeitswissenschaft in der interdisziplinären Erörterung
|
Lippoth, Karl Ulrich
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2015
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4 |
p. 211-214
|
artikel
|
| 53 |
Die Qualität beruflicher Rehabilitation aus Sicht der „Kunden“ — Ergebnisse aus Befragungen von über 10.000 Mitarbeitern mit Behinderungen at]Fr - La qualité d’une réhabilitation professionnelle en vue des “clients” — Des résultats d’une enquête de plus de 10.000 collaborateurs handicapés - Clients’ views on the quality of vocational rehabilitation — Results of more than 10’ 000 interviews with persons with disabilities
|
Blaudszun-Lahm, Annette
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2011
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4 |
p. 321-332
|
artikel
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| 54 |
Die Zukunft von Arbeit und Arbeitsforschung liegen in ihrer interdisziplinären Kooperation: Thesen zum Simulacrum-Ansatz
|
Dechmann, Uwe
|
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2014
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4 |
p. 213-214
|
artikel
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| 55 |
Digital ergonomics and digital work planning in university education: experiences from Germany and Austria
|
Schlund, Sebastian
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4 |
p. 510-524
|
artikel
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| 56 |
Digitale Transformation und die Arbeitssituation von Basisarbeitenden: Eine Analyse der Rolle von Informations- und Kommunikationstechnologien
|
Kopatz, Florian
|
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4 |
p. 541-552
|
artikel
|
| 57 |
Digital human modelling – Quo vadis, Homo Sapiens Digitalis?
|
Fritzsche, L.
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|
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|
4 |
p. 395-397
|
artikel
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| 58 |
Digitalisierung der Arbeit als arbeitswissenschaftliche Herausforderung: ein Zwischenruf - Digitization of Work as Challenge for Human Factors and Ergonomics
|
Zink, Klaus J.
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2015
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4 |
p. 227-232
|
artikel
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| 59 |
Digitalisierung und Internationalisierung der Arbeitswirtschaft für produktive und ergonomiegerechte Basisarbeit in Produktion und Logistik
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Kuhlang, Peter
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4 |
p. 501-514
|
artikel
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| 60 |
Editorial
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Landau, Kurt
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2015
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4 |
p. 193
|
artikel
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| 61 |
Editorial
|
Bengler, Klaus
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2017
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4 |
p. 213-214
|
artikel
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| 62 |
Editorial
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Ferreira, Yvonne
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4 |
p. 477
|
artikel
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| 63 |
Editorial: Arbeitswissenschaft 2020?
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Landau, K.
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2014
|
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4 |
p. 201-202
|
artikel
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| 64 |
Editorial: Die Gesundheit von Beschäftigten in Restrukturierungs-prozessen — ein unterschätzter Zusammenhang?
|
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|
2012
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4 |
p. 241-242
|
artikel
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| 65 |
Editorial: Menschengerechte Gestaltung guter Arbeit (MGgA)
|
Schweres, Manfred
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2015
|
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4 |
p. 194-196
|
artikel
|
| 66 |
Effektivität und Effizienz des präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutzes unter ökonomischen Gesichtspunkten: Ein Vergleich zweier Unternehmen - L’efficacité de la sécurité au travail et de la protection sanitaire en considerant des aspects économiques: Le comparison de deux entreprises - Effectivity and efficiency of occupational health and safety in consideration of economic prospects: a comparison of two firms
|
Hamann, Maik
|
|
2012
|
|
4 |
p. 347-359
|
artikel
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| 67 |
Eine Interdisziplinarität der Arbeitswissenschaft(en) muss den Arbeitenden einen praktischen Nutzen bringen
|
Peter, Gerd
|
|
2011
|
|
4 |
p. 341-346
|
artikel
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| 68 |
Einflussfaktoren auf die Nutzungsintention von Pflegekräften zur Verwendung digitaler Technologien in der ambulanten Pflege – Fallstudie zur Einführung eines Sensortextils
|
Güsken, Sarah Ranjana
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|
4 |
p. 470-490
|
artikel
|
| 69 |
Einflussfaktoren und Folgen des Ausfalls gesetzlicher Ruhepausen bei Pflegekräften in Deutschland
|
Lohmann-Haislah, Andrea
|
|
|
|
4 |
p. 418-438
|
artikel
|
| 70 |
Einflussfaktoren und Folgen des Ausfalls gesetzlicher Ruhepausen bei Pflegekräften in Deutschland
|
Lohmann-Haislah, Andrea
|
|
|
|
4 |
p. 418-438
|
artikel
|
| 71 |
Einflussfaktoren und Folgen des Ausfalls gesetzlicher Ruhepausen bei Pflegekräften in Deutschland - Determinants and outcomes of skipping mandatory rest breaks in German nurses
|
Lohmann-Haislah, Andrea
|
|
|
|
4 |
p. 418-438
|
artikel
|
| 72 |
Erfahrungsgeleitete Gestaltung von VR-Umgebungen zur arbeitsintegrierten Kompetenzentwicklung: Ein Umsetzungsbeispiel bei Montage- und Wartungstätigkeiten
|
Heinlein, Michael
|
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4 |
p. 388-404
|
artikel
|
| 73 |
Erfassung akzeptanzrelevanter Merkmale von Datenbrillen mittels Repertory Grid Technik - Analyzing Characteristics Related to Acceptance for Head-Mounted Displays Using the Repertory Grid Technique
|
Grauel, Britta Marleen
|
|
2014
|
|
4 |
p. 250-256
|
artikel
|
| 74 |
Erfassung von individuellem Beanspruchungserleben am Arbeitsplatz über Herzratenvariabilität im Pflegebereich - Heart rate variability as an individual parameter to describe and explain stress experience of nursing staff
|
Bläsing, Dominic
|
|
2017
|
|
4 |
p. 269-278
|
artikel
|
| 75 |
Erfassung von individuellem Beanspruchungserleben bei kognitiven Belastungssituationen mittels Mustererkennung im Lidschlagverhalten
|
Reßut, Norman
|
|
|
|
4 |
p. 249-261
|
artikel
|
| 76 |
Erfolgreiche Einführung von Enterprise Collaboration Systems: Work Design und Mitarbeiterpartizipation als Voraussetzung für Nutzungsakzeptanz?
|
Sczogiel, Susanne
|
|
|
|
4 |
p. 491-504
|
artikel
|
| 77 |
Erfolgreicher Wissensaustausch in virtuellen Teams – Wie wichtig ist soziale Präsenz?
|
Tietz, Stephanie
|
|
|
|
4 |
p. 424-437
|
artikel
|
| 78 |
Ergonomic simulation in automated vehicles using RAMSIS
|
Wirsching, Hans-Joachim
|
|
|
|
4 |
p. 478-488
|
artikel
|
| 79 |
Ergonomie online
|
|
|
2015
|
|
4 |
p. 271-272
|
artikel
|
| 80 |
Ergonomie online
|
|
|
2012
|
|
4 |
p. 361-362
|
artikel
|
| 81 |
Ergonomie online
|
|
|
2011
|
|
4 |
p. 348-350
|
artikel
|
| 82 |
Ergonomie online
|
|
|
2013
|
|
4 |
p. 254-256
|
artikel
|
| 83 |
Ergonomie online
|
|
|
2014
|
|
4 |
p. 257-258
|
artikel
|
| 84 |
Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung unter Einsatz kollaborierender Robotersysteme: Eine praxisorientierte Einführung - Ergonomic workplace design using collaborative robot systems
|
Weber, Marc-André
|
|
2018
|
|
4 |
p. 229-238
|
artikel
|
| 85 |
Ergonomisches Pipettieren als Voraussetzung für erfolgreiche Analysen
|
|
|
2014
|
|
4 |
p. 260-264
|
artikel
|
| 86 |
Erhebung und Optimierung der Belastungssituation eines Arbeitssystems für eine generationsgerechte Montage
|
Hochdörffer, Jan
|
|
2016
|
|
4 |
p. 250-258
|
artikel
|
| 87 |
Evaluation der Einführung verschiedener Arbeitszeitmodelle. Befunde einer quasi-experimentellen Längsschnittstudie bei der Polizei - Evaluation of the introduction of different working time models: Findings of a quasiexperimental longitudinal study at the police
|
Härtwig, Christian
|
|
2013
|
|
4 |
p. 243-253
|
artikel
|
| 88 |
Fahrsimulatorvalidität — Systematisierung und quantitative Analyse bisheriger Forschungen - Driving simulator validity — Systematization and quantitative analysis of existing research
|
Zöller, Ilka
|
|
2013
|
|
4 |
p. 197-206
|
artikel
|
| 89 |
Fallstudie zur Roboterunterstützung des Menschen bei manueller Montage - Case study on robot support for humans during manual assembly
|
Hegenberg, Jens
|
|
2018
|
|
4 |
p. 239-251
|
artikel
|
| 90 |
Führung als Moderator von Gesundheit, Absentismus und Präsentismus bei Restrukturierungsprozessen - Leadership comme modérateur de la santé, de l’absentisme et du présentéisme dans les processus de restructuration - Leadership as a moderator of health, absenteeism and presenteeism in restructuring processes
|
Vogt, Joachim
|
|
2012
|
|
4 |
p. 269-276
|
artikel
|
| 91 |
Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte. Zum Stand der Forschung - Flexible working arrangements in leadership and top management. On the state of research
|
Gärtner, Marc
|
|
2016
|
|
4 |
p. 220-230
|
artikel
|
| 92 |
Flexible working arrangements as privilege or entitlement? Type of access to flexible working arrangements shapes reciprocal beliefs and social exchange relationships in hybrid work teams
|
Hartner-Tiefenthaler, Martina
|
|
|
|
4 |
p. 666-677
|
artikel
|
| 93 |
Follow Me! Wie Roboter Menschen führen sollen - Follow Me! How Robots Should Guide Humans
|
Reinhardt, Jakob
|
|
2016
|
|
4 |
p. 203-210
|
artikel
|
| 94 |
Für Sie gelesen
|
|
|
2012
|
|
4 |
p. 364
|
artikel
|
| 95 |
Für Sie gelesen/Neu erschienen
|
Jansing, Paul-J.
|
|
2013
|
|
4 |
p. 257-260
|
artikel
|
| 96 |
Gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) – Beschluss der Mitgliederversammlung 2020
|
Bengler, Klaus
|
|
|
|
4 |
p. 337-341
|
artikel
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| 97 |
Gesünderes Arbeiten im Wechselschichtdienst der Polizei in Rheinland-Pfalz – Anpassung der Schichtmodelle
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Watrinet, Christine
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4 |
p. 474-486
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artikel
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| 98 |
Gesundheitsbelastungen durch Schichtarbeit - Health problems caused by shift work
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Langhoff, Thomas
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4 |
p. 465-473
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artikel
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| 99 |
Grenzen der Digitalisierung von Arbeit – Die Nicht-Digitalisierbarkeit und Notwendigkeit impliziten Erfahrungswissens und informellen Handelns - Digitization of work and its limits – The non-digitizability and indispensability of informal experiential knowledge and informal action
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Huchler, Norbert
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2017
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4 |
p. 215-223
|
artikel
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| 100 |
Gute Arbeit — Ansprüche an ein arbeitspolitisches Konzept
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Urban, Hans-Jürgen
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2015
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4 |
p. 239-240
|
artikel
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| 101 |
Herausforderungen hybrider Arbeitsmodelle in KMU im Vergleich zu Großunternehmen
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Bath, Johanna
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4 |
p. 593-608
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artikel
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| 102 |
Human-centred design of robotic systems and exoskeletons using digital human models within the research project SOPHIA
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Niehaus, Susanne
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4 |
p. 450-458
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artikel
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| 103 |
Humanität beruflicher Teilhabe im Zeichen der Inklusion: Was ist „Gute Arbeit“ für Menschen mit Behinderungen? - L´humanité de participation professionnelle sous lesigne d´inclusion: Quel travail est préférable pour des homes handicaps? - Humane work in the context of inclusion — What is “good work” for people with disabilities?
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Kubek, Vanessa
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2011
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4 |
p. 277-284
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artikel
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| 104 |
Hybrid work systems—platform-based work planning—designing productive and human-centered work processes
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Spitzhirn, Michael
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4 |
p. 489-509
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artikel
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| 105 |
Industrial Engineering-Ausbildung an der Hochschule Ostwestfalen-Lippe - Industrial Engineering Education at Ostwestfalen-Lippe University of Applied Sciende
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Hinrichsen, Sven
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2015
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4 |
p. 197-201
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artikel
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| 106 |
Informatorische Assistenzsysteme in der manuellen Montage: Ein nützliches Werkzeug zur Reduktion mentaler Beanspruchung? - Integration of information assistance systems in manual assembly: a useful tool for reducing mental workload?
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Bornewasser, Manfred
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2018
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4 |
p. 264-275
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artikel
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| 107 |
Integrierte Nutzung von Virtual Reality für die Materialbereitstellungsplanung - Integrated application of Virtual Reality for material provision planning
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Goldhahn, Leif
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2017
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4 |
p. 233-241
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artikel
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| 108 |
Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft — eine Replik auf den Beitrag von Gerd Peter
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Raehlmann, Irene
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2011
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4 |
p. 337-340
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artikel
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Irene Raehlmann: Arbeit in der Digitalwirtschaft
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Zink, Klaus J.
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4 |
p. 487-488
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artikel
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| 110 |
Jürgen Klippert: Augmented Ergonomics – Theorie und Praxis der systemischen Arbeitsanalyse
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Ferreira, Yvonne
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4 |
p. 489-490
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artikel
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| 111 |
Konzipierung einer Cockpit-Applikation für smarte Fabriken zum Abbau von Komplexität - Conception of a cockpit-application for smart factories to decrease complexity
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Stockinger, Christopher
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2017
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4 |
p. 224-232
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artikel
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| 112 |
Kurz berichtet
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2016
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4 |
p. 263-264
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artikel
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| 113 |
Kurz berichtet
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2016
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4 |
p. 265
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artikel
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| 114 |
Kurz berichtet
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4 |
p. 527-528
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artikel
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| 115 |
Kurz berichtet
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2018
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4 |
p. 329-330
|
artikel
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| 116 |
Kurz berichtet
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4 |
p. 494-495
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artikel
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| 117 |
Kurz berichtet
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4 |
p. 544-545
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artikel
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| 118 |
Kurz berichtet
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4 |
p. 692-694
|
artikel
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| 119 |
Kutscher, J. und Leydecker, J.M.: Schichtarbeit und Gesundheit – Aktueller Forschungsstand und praktische Schichtplangestaltung
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Frieling, Ekkehart
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2018
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p. 326-327
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artikel
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Lean Ergonomics—an empirical combination of Management Science and Ergonomics
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Brunner, Stefan
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4 |
p. 515-526
|
artikel
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| 121 |
Lean Ergonomics—are relevant synergies of digital human models and digital twins defining a new emerging subdiscipline?
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Brunner, Stefan
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4 |
p. 401-415
|
artikel
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| 122 |
Lern- und Assistenzsysteme partizipativ integrieren – Entwicklung einer Systematik zur Prozessgestaltung auf Basis eines organisationspädagogischen Ansatzes
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Keller, Alinde
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4 |
p. 455-469
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artikel
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Long-term effects and user acceptance of back-support exoskeletons in the workplace
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Riemer, Julia
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4 |
p. 685-691
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artikel
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| 124 |
Maßnahmen und Lösungen zur Arbeitsgestaltung für den Umgang mit der COVID-19 Pandemie: Eine systematische Analyse der Arbeit im Primär‑, Sekundär- und Tertiärsektor in Deutschland
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Adam, Caroline
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4 |
p. 527-541
|
artikel
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| 125 |
Medizinische Rehabilitation, Abeitsanforderungen, Erwerbstätigkeit - Réhabilitation médicale, exigences de travail, activité professionnelle - Medical Rehabilitation, Job Demands and Employment
|
Slesina, Wolfgang
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2011
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p. 285-296
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artikel
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Menschengerechte Arbeit ist bedürfnisgerechte Arbeit
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Schröder, Lothar
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2015
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p. 247-249
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artikel
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| 127 |
Messmethoden und Eigenschaften der physiologisch günstigen Blickneigung - Conditions of the physiologically favorable gaze inclination
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Masseida, Judith
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2013
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4 |
p. 221-232
|
artikel
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| 128 |
Möglichkeiten der Gestaltung individualisierbarer Montagearbeitsplätze vor dem Hintergrund aktueller technologischer Entwicklungen - Options for the design of individualized assembly workstations with respect to recent technological developments
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Schlund, Sebastian
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2018
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4 |
p. 276-286
|
artikel
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| 129 |
Multidimensionale Fragebögen zur Erfassung der wahrgenommenen Robotermorphologie (RoMo) in der Mensch-Roboter-Interaktion
|
Roesler, Eileen
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4 |
p. 609-628
|
artikel
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| 130 |
Nachruf auf Herrn Prof. Dr. agr. Heinrich Dupuis
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Drexler, Hans
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2016
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4 |
p. 261-262
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artikel
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| 131 |
Nachruf auf Herrn Prof. Dr. agr. Heinrich Dupuis
|
Drexler, Hans
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4 |
p. 261-262
|
artikel
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| 132 |
Nachruf Prof. Dr. Hackstein
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Luczak, Holger
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2011
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4 |
p. 351
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artikel
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| 133 |
Nachruf Prof. Dr. Wilfried Hammer
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Auernhammer, Hermann
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4 |
p. 344-345
|
artikel
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| 134 |
New Work und die Zukunft der Arbeit aus der Sicht von Beschäftigten – Vorstellungen wünschenswerter digitaler Arbeit von Wissensarbeitenden im Homeoffice während COVID-19
|
Hardering, Friedericke
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4 |
p. 629-639
|
artikel
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| 135 |
Objektive Erfassung psychischer Belastung am Arbeitsplatz – Anwendung des Verfahrens GPB in der Produktion
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Sonntag, Karlheinz
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2018
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4 |
p. 319-325
|
artikel
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| 136 |
Open-Space-Büros und psychische Gesundheit – Eine Trendanalyse - Open Space Office and mental health – a trend analysis
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Kratzer, Nick
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2017
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4 |
p. 279-288
|
artikel
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| 137 |
Organisationaler Wandel und die Gesundheit von Beschäftigten - Changement organisationnel et santé des salariés - Organizational change and health of employees
|
Rigotti, Thomas
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2012
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4 |
p. 253-267
|
artikel
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| 138 |
Partizipatives betriebliches Gesundheitsmanagement – Evaluation einer an Mitarbeiterbedürfnissen ausgerichteten Schichtmodellanpassung
|
Köhler, Michael
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4 |
p. 284-293
|
artikel
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| 139 |
Personalien
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2018
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4 |
p. 328
|
artikel
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| 140 |
Personalien
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4 |
p. 492-493
|
artikel
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| 141 |
Personalien
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Ferreira, Yvonne
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4 |
p. 342-343
|
artikel
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| 142 |
Perspektiven der Ergonomie-Normung - Perspectives of Ergonomics Standardization
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Stowasser, Sascha
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2014
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4 |
p. 236-239
|
artikel
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| 143 |
Physische Belastungen bei Beschäftigten in der Personenbeförderung – Ergebnisse einer Online-Befragung
|
Griemsmann, Stephanie
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4 |
p. 652-665
|
artikel
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| 144 |
Produktion in der Industrie 4.0: Renaissance der arbeitswissenschaftlichen Forschung für manuelle Montagesysteme
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Brandl, Christopher
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2018
|
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4 |
p. 227-228
|
artikel
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| 145 |
Prospektive und prozessbezogene Kompetenzanalyse im Digitalisierungskontext – Gestaltung und Erprobung eines Vorgehens
|
Depenbusch, Sarah
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4 |
p. 405-423
|
artikel
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| 146 |
Psychische Belastung, Führung, Gesundheitskompetenz und Beanspruchung im Leistungssport – Eine deutschlandweite Befragung
|
Camara, A.
|
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4 |
p. 678-684
|
artikel
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| 147 |
Quasi-experimentelle Untersuchung des Blickverhaltens und der Fahrparameter von Autofahrern in Engstellen - Quasi-experimental investigation of the gaze behavior and driving parameters of road users in narrow passages
|
Imbsweiler, Jonas
|
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2017
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4 |
p. 242-251
|
artikel
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| 148 |
Ressourcen und Stressoren in der Arbeitswelt: Programm zur DGAUM Jahrestagung 2016 ab 1. Dezember online und Anmeldung möglich
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2015
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4 |
p. 269-270
|
artikel
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| 149 |
Restructuring — A European perspective on the political implications of the developing understanding of the effect of restructuring on the health of workers with specific reference to Germany and the UK
|
Thomson, Greg
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2012
|
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4 |
p. 314-321
|
artikel
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| 150 |
Restrukturierung und Aufgaben der Interessenvertretung
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Pickshaus, Klaus
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2012
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4 |
p. 322-326
|
artikel
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| 151 |
Restrukturierung und Gesundheit — Was sagt die Forschung und welche Praxisempfehlungen leiten sich daraus ab?
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Köper, Birgit
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2012
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4 |
p. 243-251
|
artikel
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| 152 |
Risiken für den Arbeitsschutz bei Restrukturierungen: Die Bedeutung organisationaler Resilienz reflektiert an drei Fallbeispielen
|
Adolph, Lars
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2012
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4 |
p. 308-313
|
artikel
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| 153 |
Schichtarbeit, die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und psychosomatische Beschwerden – Eine Mediationsanalyse auf Basis der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 - Shift work, compatibility of work and private life and psychosomatic health complaints—A mediation analysis with the BIBB/BAuA employment survey 2018
|
Müller, Grit
|
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4 |
p. 439-452
|
artikel
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| 154 |
Simulation of work environment factors for human-oriented and efficient workplaces
|
Spitzhirn, Michael
|
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4 |
p. 416-439
|
artikel
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| 155 |
Soziotechnisch verstetigte Erhebung zur Dynamik der Kreativitätsförderung im Arbeitskontext - A socio-technical Framework to assess the Dynamics of fostering Creativity at Work
|
Nierhoff, Jan
|
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2017
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4 |
p. 259-268
|
artikel
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| 156 |
Strukturierte Beratung unterstützt ergonomische Verbesserungsmaßnahmen
|
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2014
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4 |
p. 259
|
artikel
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| 157 |
Subjektive Evaluation industrieller Exoskelette im Rahmen von Feldstudien an ausgewählten Arbeitsplätzen - Subjective evaluation of industrial exoskeletons in field studies at selected workplaces
|
Hensel, Ralph
|
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2018
|
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4 |
p. 252-263
|
artikel
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| 158 |
Teaming mit Robotern – Prinzipien nachhaltig menschengerechter Arbeitsgestaltung
|
Tausch, Alina
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4 |
p. 478-489
|
artikel
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| 159 |
Theorie- und Methodendefizite der Arbeitswissenschaft - ein Zwischenruf!
|
Frieling, Ekkehart
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2014
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4 |
p. 229-230
|
artikel
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| 160 |
Thesenpapier: Arbeitsforschung für die Arbeit der Zukunft
|
Suchy, Oliver
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2014
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4 |
p. 231
|
artikel
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| 161 |
Thesenpapier: Zukünftige Rolle der Arbeitswissenschaft aus Arbeitgebersicht
|
Schweppe, Kai
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2014
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4 |
p. 232-233
|
artikel
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| 162 |
Variabilität der Arbeitszeit und Unfallrisiko - Variability of working hours and accident risk
|
Nachreiner, Friedhelm
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4 |
p. 369-379
|
artikel
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| 163 |
Vergleich subjektiver und objektiver Beanspruchungsmessung bei dual-2-back-Aufgaben - Comparing subjective and objective mental strain after dual-2-back tasks
|
Jeschke, Peter
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2016
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4 |
p. 211-219
|
artikel
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| 164 |
Verschiedene Kenngrößen für die physiologisch günstige Kopfneigung - Several indicators of the physiological favourable head inclination
|
Masseida, Judith
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2013
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4 |
p. 207-220
|
artikel
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| 165 |
Visionen und Strategien der Kooperation von Arbeitswissenschaft/Ergonomie mit Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik
|
Strasser, Helmut
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2014
|
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4 |
p. 209-212
|
artikel
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| 166 |
Wer profitiert von der Digitalisierung? Deutschlandweite Follow-up-Studie zu Entwicklungsverläufen und Unterschiedseffekten bei Beschäftigten verschiedener Industriebranchen und Tätigkeitsfelder
|
Härtwig, Christian
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4 |
p. 578-592
|
artikel
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| 167 |
Wirtschaftlichkeit als Um- und Durchsetzungsfaktor betrieblicher Maßnahmen zur menschengerechten Gestaltung der Arbeitsbedingungen — Probleme und Chancen — Aufgaben für die Arbeitswissenschaft
|
Skarpelis, Constantin
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2015
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4 |
p. 215-219
|
artikel
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| 168 |
Zerlegung des Arbeitsschutzes in der Fleischindustrie durch Werkverträge – und die Notwendigkeit integrativen Arbeitsschutzes
|
Kohte, Wolfhard
|
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4 |
p. 328-336
|
artikel
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| 169 |
ZfA special issue “Digital Human Modeling”—an opening message from the IEA Technical Committee Digital Human Modeling and Simulation
|
Paul, Gunther
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4 |
p. 398-400
|
artikel
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| 170 |
Zukunft der Arbeit im Mittelstand: die Bedeutung der Arbeitsgestaltung für die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung
|
Brandl, Christopher
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4 |
p. 365-366
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artikel
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| 171 |
Zur Ideengeschichte der Betriebswirtschaftslehre - Ein selektiver Tagungsbericht aus arbeitsorientierter Sicht
|
Matiaske, Wenzel
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2015
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4 |
p. 220-222
|
artikel
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| 172 |
Zusammenhänge von Burnout, Geschlechtsidentität und Geschlecht
|
Wacker, Eva
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4 |
p. 640-651
|
artikel
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| 173 |
Zwischen Eigeninitiative und Unterstützung „von oben“ – Die Rolle von Arbeitszeitautonomie und Führung in der Vertrauensarbeitszeit - Between self-management and supervisor’s support—the role of working time autonomy and leadership in trust-based working time
|
Seitz, Julia
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4 |
p. 380-393
|
artikel
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Tijdschrift beschrijving