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titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
1 |
Buchbesprechung zum Buch „Failure Management – Ursachen und Folgen des Scheiterns“ von S. Kunert (Hrsg.)
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Stasewitsch, Elena |
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2016 |
47 |
2 |
p. 199-201 |
artikel |
2 |
Der regulatorische Fokus als Führungsinstrument für eine bedürfnisorientierte und effektive Mitarbeiterkommunikation
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Böhm, Andreas M. |
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2016 |
47 |
2 |
p. 171-179 |
artikel |
3 |
Editorial
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Kauffeld, Simone |
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2016 |
47 |
2 |
p. 101-103 |
artikel |
4 |
Entwicklung einer auf Resilienz ausgerichteten Organisationskultur - Development of an organizational culture aiming resilience
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Ritz, Frank |
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2016 |
47 |
2 |
p. 151-158 |
artikel |
5 |
Entwicklung eines Modells zur Teamresilienz in kritischen Ausnahmesituationen - Modeling of team resilience under exceptional circumstances
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Semling, Corinna |
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2016 |
47 |
2 |
p. 119-129 |
artikel |
6 |
Fallstudie: Optimierung des Arbeitsprozesses einer Arbeitsgruppe (Interventionswissenschaft in Aktion) - Case study: work process optimisation of a working group (intervention science in action)
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Schuster, Roland J. |
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2016 |
47 |
2 |
p. 181-191 |
artikel |
7 |
Ich – wir – meine Organisation werden das überstehen! Der Fragebogen zur individuellen, Team- und organisationalen Resilienz (FITOR) - I – we – my organization will survive it! The questionnaire to measure individual, team and organizational resilience (FITOR)
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Schulte, Eva-Maria |
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2016 |
47 |
2 |
p. 139-149 |
artikel |
8 |
Kooperative Resilienz – ein soziotechnischer Ansatz durch Kooperationstechnologien im Krisenmanagement - Cooperative resilience – a sociotechnical approach through cooperation technologies in crisis management
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Reuter, Christian |
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2016 |
47 |
2 |
p. 159-169 |
artikel |
9 |
People Analytics: Datengestützte Mitarbeiterführung als Chance für die Organisationspsychologie - People Analytics: an organizational psychology perspective on data-oriented leadership
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Reindl, Cornelia U. |
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2016 |
47 |
2 |
p. 193-197 |
artikel |
10 |
Resilienz durch Training personaler Ressourcen stärken: Evaluation einer web-basierten Achtsamkeitsintervention - Enhancing resilience through training of personal resources: Evaluation of a web-based mindfulness intervention
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Pauls, Nina |
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2016 |
47 |
2 |
p. 105-117 |
artikel |
11 |
Resilienz im Arbeitsleben – Eine inhaltliche Differenzierung von Resilienz auf den Ebenen von Individuen, Teams und Organisationen - Resilience in the workplace – A conceptual distinction of resilience on different levels: Individuals, teams, and organizations
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Soucek, Roman |
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2016 |
47 |
2 |
p. 131-137 |
artikel |