nr |
titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
1 |
Aus der Personalforschung
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1992 |
6 |
2 |
p. 190 |
artikel |
2 |
Beschäftigungsdauer und Beschäftigungsstrukturen innerhalb betrieblicher Organisationskonfigurationen
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Schwan, Rolf |
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1992 |
6 |
2 |
p. 147-163 |
artikel |
3 |
Das Bild vom Arbeitnehmer im Wandel der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen
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Staehle, Wolfgang H. |
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1992 |
6 |
2 |
p. 141-146 |
artikel |
4 |
Die Personalabteilung als Wertschöpfungs-Center
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Wunderer, Rolf |
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1992 |
6 |
2 |
p. 180-187 |
artikel |
5 |
Neuerscheinungen
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1992 |
6 |
2 |
p. 204-206 |
artikel |
6 |
Professionalisierung bereits im Studium!
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Wiedemeyer, Michael |
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1992 |
6 |
2 |
p. 188-189 |
artikel |
7 |
Rezensionen: Die Seele im Unternehmen. Psychoanalytische Aspekte von Führung und Organisation im Unternehmen
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Herner, Michael J. |
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1992 |
6 |
2 |
p. 200-201 |
artikel |
8 |
Rezensionen: Euro-strategisches Personalmanagement
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Lattmann, Charles |
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1992 |
6 |
2 |
p. 191-194 |
artikel |
9 |
Rezensionen: Identifikation als Einstellung zur Organisation. Eine kritische Analyse aus interaktionistischer Sicht
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Rosin-Lampertius, B. |
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1992 |
6 |
2 |
p. 202-203 |
artikel |
10 |
Rezensionen: Institutionen-Handbuch Arbeitsmarkt und Beruf
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Hampp, Rainer |
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1992 |
6 |
2 |
p. 203 |
artikel |
11 |
Rezensionen: Personal und neue Technologien - Organisatorische Auswirkungen und personalwirtschaftliche Konsequenzen
|
Kolb, Meinulf |
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1992 |
6 |
2 |
p. 198-200 |
artikel |
12 |
Rezensionen: Personnel / Human Resource Management, Personal and Human Ressource Management
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Wagner, Dieter |
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1992 |
6 |
2 |
p. 196-197 |
artikel |
13 |
Rezensionen: The Cultural Development of Labour
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Hartmann, Heinz |
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1992 |
6 |
2 |
p. 194-196 |
artikel |
14 |
Universitätsinterne Karrieren von Studierenden
|
Mayrhofer, Wolfgang |
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1992 |
6 |
2 |
p. 164-179 |
artikel |