nr |
titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
1 |
Aus der Personalforschung
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1991 |
5 |
2 |
p. 188 |
artikel |
2 |
Chancengleichheit auch für obere Führungskräfte
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Wohlgemuth, André C. |
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1991 |
5 |
2 |
p. 129-139 |
artikel |
3 |
Computergestützte Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen
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Rumpf, Hartmut |
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1991 |
5 |
2 |
p. 141-147 |
artikel |
4 |
Der Einsatz von Expertensystemen im betrieblichen Personalwesen
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Finzer, Peter |
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1991 |
5 |
2 |
p. 149-161 |
artikel |
5 |
EDV im Personalwesen
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Scholz, Christian |
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1991 |
5 |
2 |
p. 97-110 |
artikel |
6 |
Lokale Netzwerke im Personalmanagement
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Huckert, Klaus |
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1991 |
5 |
2 |
p. 111-120 |
artikel |
7 |
Neuerscheinungen
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1991 |
5 |
2 |
p. 192-195 |
artikel |
8 |
PC-gestützte Managementfortbildung mit PLUS-P
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Braun, Christiane |
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1991 |
5 |
2 |
p. 163-174 |
artikel |
9 |
Personalinformationssysteme und Mitbestimmung
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Herberger, Maximilian |
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1991 |
5 |
2 |
p. 175-187 |
artikel |
10 |
Rezensionen: Handbuch Personalentwicklung und Training. Ein Leitfaden für die Praxis
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Neuberger, Oswald |
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1991 |
5 |
2 |
p. 189-190 |
artikel |
11 |
Rezensionen: Personalmanagement Heute
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Scholz, Christian |
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1991 |
5 |
2 |
p. 190-191 |
artikel |
12 |
Unterstützung der Personalarbeit durch die Koppelung von PC und Großrechner
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Flecken, Herbert |
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1991 |
5 |
2 |
p. 121-128 |
artikel |