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titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
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Benchmarking: Was amerikanische, japanische und deutsche Personalmanager voneinander lernen
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Pudelko, Markus
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2004
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18 |
2 |
p. 139-163
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artikel
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| 2 |
Neuerscheinungen
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2004
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18 |
2 |
p. 249-252
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artikel
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| 3 |
Personalwirtschaftliche Wirkungen von Zeitarbeit – Eine theoretische Analyse des Kooperations- und Leistungsverhaltens beim Einsatz von Leih- im Vergleich zu Normalarbeitnehmern
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Friedrich, Colette
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2004
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18 |
2 |
p. 207-221
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artikel
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| 4 |
Pure Rhetorik? Populäre personalwirtschaftliche Handlungsempfehlungen der 1990er Jahre und ihre Umsetzung – Eine international vergleichende empirische Analyse
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Müller-Camen, Michael
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2004
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18 |
2 |
p. 164-182
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artikel
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| 5 |
Rezensionen: Führung von Mitarbeitern
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Scherm, Ewald
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2004
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18 |
2 |
p. 245-246
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artikel
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| 6 |
Rezensionen: Mitarbeiter am Unternehmen beteiligen. Modelle, Wirkungen, Praxisbeispiele
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Martins, Erko
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2004
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18 |
2 |
p. 246-248
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artikel
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| 7 |
Rezensionen: Mitbestimmung und Gerechtigkeit. Zur moralischen Grundstruktur betrieblicher Verhandlungen
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Göbel, Elisabeth
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2004
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18 |
2 |
p. 243-245
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artikel
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| 8 |
Risikoberichterstattung über Humanressourcen – Eine empirische Analyse der DAX 30
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Führing, Meik
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2004
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18 |
2 |
p. 183-206
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artikel
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| 9 |
Sinnprovinzen in der Personalwissenschaft – Befunde einer empirischen Untersuchung
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Matiaske, Wenzel
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2004
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18 |
2 |
p. 117-138
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artikel
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| 10 |
Weitere 10 Jahre später: Verhaltenswissenschaften und Ökonomik. Eine Chance für die Personalwirtschaftslehre
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Süß, Stefan
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2004
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18 |
2 |
p. 222-242
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artikel
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Tijdschrift beschrijving