nr |
titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
1 |
‚Another One Bites the Dust’: En'gender'ing the Problems of Masculinity in the Management of Innovation
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Knights, David |
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1998 |
12 |
2 |
p. 187-209 |
artikel |
2 |
Asymmetrische Geschlechterkultur in Organisationen und Frauenförderung als Prozeß — mit Beispielen aus Betrieben und der Universität
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Müller, Ursula |
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1998 |
12 |
2 |
p. 123-142 |
artikel |
3 |
„Die Grenze ist ja, wie wir wissen, furchtbar schwer zu ziehen…” Geschlechtsspezifische Schließungsprozesse und Sexualität am Beispiel zweier Organisationen der höheren Ausbildung
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Gisler, Priska |
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1998 |
12 |
2 |
p. 143-166 |
artikel |
4 |
Men, Masculinities, Managements and Organisational Culture
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Hearn, Jeff |
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1998 |
12 |
2 |
p. 210-222 |
artikel |
5 |
Männerbund Management. Ist Gleichstellung von Frauen und Männern trotz wirksamer archaischer Gegenkräfte möglich?
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Rastetter, Daniela |
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1998 |
12 |
2 |
p. 167-186 |
artikel |
6 |
Organisation — Strukturation — Homosexualität Integration der Phänomene Männlichkeit und Homosexualität in einen strukturationstheoretisch fundierten Ansatz der Organisationstheorie
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Maas, Jörg |
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1998 |
12 |
2 |
p. 223-256 |
artikel |