nr |
titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
1 |
Überblick
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1997 |
11 |
4 |
p. 359-362 |
artikel |
2 |
Dissertationen zur Personalforschung
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Weber, Wolfgang |
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1997 |
11 |
4 |
p. 357-358 |
artikel |
3 |
Gesamtverzeichnis, 11. Jahrgang, Heft 1–4, 1997
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1997 |
11 |
4 |
p. 476-477 |
artikel |
4 |
Neuerscheinungen
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1997 |
11 |
4 |
p. 470-475 |
artikel |
5 |
Personalforschung an Hochschulen
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1997 |
11 |
4 |
p. 363-456 |
artikel |
6 |
Rezensionen: Führungssysteme: strategische Herausforderung für Organisation, Controlling und Personalwesen
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Appel, Wolfgang Ph. |
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1997 |
11 |
4 |
p. 463-464 |
artikel |
7 |
Rezensionen: Human Resource Management. Neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung: Strategien, Konzepte, Praxisbeispieie
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Scherm, Ewald |
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1997 |
11 |
4 |
p. 465-467 |
artikel |
8 |
Rezensionen: Lohngleichheit für die Praxis – Zwei Instrumente zur geschlechtsunabhängigen Arbeitsbewertung
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Jochmann-Döll, Andrea |
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1997 |
11 |
4 |
p. 460-463 |
artikel |
9 |
Rezensionen: Organisationales Lernen und die lernende Organisation. Entwicklung eines praxisbezogenen Gestaltungsvorschlages aus ressourcenorientierter Sicht
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Seifert, Reiner |
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1997 |
11 |
4 |
p. 457-459 |
artikel |
10 |
Rezensionen: Vom Interessenkonflikt zur Kultur der Rationalität. Neue Verhandlungsbeziehungen zwischen Management und Betriebsrat
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Mehrwald, Sylvana |
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1997 |
11 |
4 |
p. 467-470 |
artikel |