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titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
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Die Ausrichtung der Funktionalstrategie-Personal an der Koevolution von Wertkette und Kernfähigkeiten
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Gutschelhofer, Alfred
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1996
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10 |
4 |
p. 372-384
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artikel
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| 2 |
Direkte versus indirekte Leistungsanreize - eine kritische Diskussion der traditionellen ökonomischen Anreiztheorie
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Kräkel, Matthias
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1996
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10 |
4 |
p. 358-371
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artikel
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| 3 |
Führung und Zusammenarbeit - Grundlagen innerorganisatorischer Beziehungsgestaltung
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Wunderer, Rolf
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1996
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10 |
4 |
p. 385-409
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artikel
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| 4 |
Gesamtverzeichnis 1996
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1996
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10 |
4 |
p. 430
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artikel
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| 5 |
Kurzbeitrag und Tagungshinweise
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1996
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10 |
4 |
p. 425
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artikel
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| 6 |
Neuerscheinungen
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1996
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10 |
4 |
p. 426-429
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artikel
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| 7 |
Personalauswahl — Was wird denn da gespielt? Ein Plädoyer für einen Perspektivenwechsef
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Laske, Stephan
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1996
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10 |
4 |
p. 295-330
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artikel
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| 8 |
Replik
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Hardes, Heinz-Dieter
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1996
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10 |
4 |
p. 410-413
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artikel
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| 9 |
Rezensionen: Coaching Kompetenz. Persönlichkeit und Führungspsychologie
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Schwarz, Volker
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1996
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10 |
4 |
p. 415-416
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artikel
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| 10 |
Rezensionen: Competitive Frontiers. Women Managers in a Global Economy
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Sigrist, Beatrice
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1996
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10 |
4 |
p. 414-415
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artikel
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| 11 |
Rezensionen: Innere Kündigung. Ursachen, Wirkungen und Lösungsansätze auf Basis einer empirischen Untersuchung
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Behrends, Thomas
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1996
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10 |
4 |
p. 416-419
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artikel
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| 12 |
Rezensionen: Reflexive Unternehmensführung. Systemtheoretische Grundlagen rationalen Managements
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Nachbagauer, Andreas
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1996
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10 |
4 |
p. 419-422
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artikel
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| 13 |
Rezensionen: Vereinbaren, was unvereinbar erscheint: Optionen innovativer Arbeitsgestaltung und Personalpolitik für Ingenieurinnen und Ingenieure
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Modrow-Thiel, Brita
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1996
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10 |
4 |
p. 422-424
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artikel
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| 14 |
Zur Legitimationsfunktion neuer Produktions- und Organisationskonzepte für das Personalmanagement
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Elšik, Wolfgang
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1996
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10 |
4 |
p. 331-357
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artikel
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Tijdschrift beschrijving