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no	title	author	magazine	year	volume	issue	page(s)	type
1	Collecting information on job tasks—an instrument to measure tasks required at the workplace in a multi-topic survey - Die Erfassung von Job-Tasks in persönlichen Befragungen. Ein neues Instrument zur Erhebung von Anforderungen am Arbeitsplatz	Matthes, Britta		2014	47	4	p. 273-297	article
2	Gender and caste-based wage discrimination in India: some recent evidence - Geschlecht und Kaste-ansässige Lohndiskriminierung in Indien: Einige Neue Beweise	Agrawal, Tushar		2013	47	4	p. 329-340	article
3	Job resources and work engagement: the contributing role of selection, optimization, and compensation strategies at work - Arbeitsressourcen und Arbeitsengagement: Der Einfluss von alternsgünstigen Handlungsstrategien der Selektion, Optimierung und Kompensation (SOK)	Weigl, Matthias		2014	47	4	p. 299-312	article
4	Overeducation among Swiss university graduates: determinants and consequences - Nicht ausbildungsadäquate Beschäftigung bei Universitätsabsolventinnen und -absolventen – Determinanten und Konsequenzen	Diem, Andrea		2014	47	4	p. 313-328	article
5	Vermittlerstrategien und Arbeitsmarkterfolg – Evidenz aus kombinierten Prozess- und Befragungsdaten - Caseworkers’ strategies and clients’ labor market outcomes	Boockmann, Bernhard		2014	47	4	p. 341-360	article

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