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titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
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Anstieg der Lohnungleichheit, Rückgang der Tarifbindung und Polarisierung - Rising wage dispersion, the decline of collective bargaining, and polarization
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Antonczyk, Dirk
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2011
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44 |
1-2 |
p. 15-27
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artikel
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| 2 |
Behindern Flächentarifverträge eine betriebliche Differenzierung der Entlohnung? - Do industry-level contracts suppress firm wage differentials?
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Gürtzgen, Nicole
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2011
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44 |
1-2 |
p. 155-161
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artikel
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| 3 |
Beschäftigungs- und Lohnwirkungen von betrieblichen Reorganisationsprozessen - Employment and wage effects of reorganisation of firms
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Bellmann, Lutz
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2011
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44 |
1-2 |
p. 65-72
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artikel
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| 4 |
Beschäftigungswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte - Employment effects of thresholds in labour law
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Koller, Lena
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2011
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44 |
1-2 |
p. 173-180
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artikel
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| 5 |
Beschäftigungswirkungen von Lohnsubventionen und Mindestlöhnen – Zur Reform des Niedriglohnsektors in Deutschland - Employment effects of wage subsidies and minimum wages. The reform of the low-wage labor market in Germany
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Müller, Kai-Uwe
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2011
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44 |
1-2 |
p. 181-195
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artikel
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| 6 |
Beschäftigung zwischen Mobilität und Stabilität: Empirische Befunde und wirtschaftspolitische Folgerungen - Employment stability and mobility: empirical findings and policy conclusions
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Gerlach, Knut
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2011
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44 |
1-2 |
p. 91-102
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artikel
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| 7 |
Determinanten des Suchverhaltens von Arbeitslosen - Determinants of the search behavior of the unemployed
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Caliendo, Marco
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2011
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44 |
1-2 |
p. 119-125
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artikel
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| 8 |
Die Auswirkungen von Gewinn- und Entscheidungsbeteiligung auf den Unternehmenserfolg - The effects of profit sharing and worker participation on firm performance
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Kraft, Kornelius
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2011
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44 |
1-2 |
p. 73-80
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artikel
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| 9 |
Erratum zu: Beckmann, M., Mühler, G., Schauenberg, G.: Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten
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2011
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44 |
1-2 |
p. 111-118
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artikel
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| 10 |
Ethnische Vielfalt und Arbeitsmarkterfolg - Ethnic diversity and labor market success
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Rinne, Ulf
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2011
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44 |
1-2 |
p. 81-89
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artikel
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| 11 |
Evaluation sozialpolitischer Reformen - Evaluation of social policy reforms
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Puhani, Patrick A.
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2011
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44 |
1-2 |
p. 205-213
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artikel
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| 12 |
Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten und deren wirtschaftspolitische Implikationen - Flexibility in heterogeneous labor markets and implications for economic policy
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Fitzenberger, Bernd
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2011
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44 |
1-2 |
p. 1-14
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artikel
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| 13 |
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit von Beschäftigten mit dualer Berufsausbildung - Flexibility and adaptability of the employees with a dual vocational training degree
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Fedorets, Alexandra
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2011
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44 |
1-2 |
p. 127-134
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artikel
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| 14 |
Heterogenität der Beschäftigungsdynamik und Segmentierungsphänomene auf dem deutschen Arbeitsmarkt - Heterogeneous employment dynamics and segmentation on the German labor market
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Boockmann, Bernhard
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2011
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44 |
1-2 |
p. 103-109
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artikel
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| 15 |
Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben – Eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes - Logib-D and the gender pay gaps in German establishments—an assessment of the political field of action
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Beblo, Miriam
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2011
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44 |
1-2 |
p. 43-52
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artikel
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| 16 |
Lohnentwicklung im Lebenszyklus - Wages over the life cycle—an empirical analysis of wage structures in Germany
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Orlowski, Robert
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2011
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44 |
1-2 |
p. 29-41
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artikel
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| 17 |
Lohnungleichheit, Erwerbsbeteiligung und Beschäftigung - Wage Inequality, Labor Participation and Employment
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Möller, Joachim
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2011
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44 |
1-2 |
p. 53-64
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artikel
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| 18 |
Mit Workfare aus der Sozialhilfe? Lehren aus einem Modellprojekt - Does welfare to work work? Lessons from a pilot project
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Schneider, Hilmar
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2011
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44 |
1-2 |
p. 197-203
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artikel
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| 19 |
Mobilitätshemmnisse heterogener Arbeitskräfte in Deutschland - Barriers to the mobility of heterogeneous labour in Germany
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Arntz, Melanie
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2011
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44 |
1-2 |
p. 135-141
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artikel
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| 20 |
Stabilität und Wandel von Arbeitsmarktinstitutionen aus wettbewerbsökonomischer Sicht - Stability and change of labour market institutions from an industrial organisation perspective
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Göddeke, Anna
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2011
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44 |
1-2 |
p. 143-154
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artikel
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| 21 |
Tarifliche Öffnung in Deutschland: Ausmaß, Determinanten, Auswirkungen - Flexibilisation in the German system of wage bargaining: extent, determinants, impacts
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Brändle, Tobias
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2011
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44 |
1-2 |
p. 163-172
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artikel
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Tijdschrift beschrijving