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nr titel auteur tijdschrift jaar jaarg. afl. pagina('s) type
1 Anstieg der Lohnungleichheit, Rückgang der Tarifbindung und Polarisierung - Rising wage dispersion, the decline of collective bargaining, and polarization Antonczyk, Dirk
2011
1-2 p. 15-27
artikel
2 Behindern Flächentarifverträge eine betriebliche Differenzierung der Entlohnung? - Do industry-level contracts suppress firm wage differentials? Gürtzgen, Nicole
2011
1-2 p. 155-161
artikel
3 Beschäftigungsanpassung in deutschen Betrieben: Flexibler als gedacht? - Employment adjustment in German firms: more flexible than we thought? Upward, Richard
2013
1-2 p. 71-81
artikel
4 Beschäftigungs- und Lohnwirkungen von betrieblichen Reorganisationsprozessen - Employment and wage effects of reorganisation of firms Bellmann, Lutz
2011
1-2 p. 65-72
artikel
5 Beschäftigungswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte - Employment effects of thresholds in labour law Koller, Lena
2011
1-2 p. 173-180
artikel
6 Beschäftigungswirkungen von Lohnsubventionen und Mindestlöhnen – Zur Reform des Niedriglohnsektors in Deutschland - Employment effects of wage subsidies and minimum wages. The reform of the low-wage labor market in Germany Müller, Kai-Uwe
2011
1-2 p. 181-195
artikel
7 Beschäftigung zwischen Mobilität und Stabilität: Empirische Befunde und wirtschaftspolitische Folgerungen - Employment stability and mobility: empirical findings and policy conclusions Gerlach, Knut
2011
1-2 p. 91-102
artikel
8 Daten des IAB-Betriebspanels und Firmenpaneldaten aus Erhebungen der Amtlichen Statistik – substitutive oder komplementäre Inputs für die Empirische Wirtschaftsforschung? - Are data from the IAB Establishment Panel and firm panel data from Official Statistics substitutes or complements for empirical economic research? Wagner, Joachim
2013
1-2 p. 63-70
artikel
9 Determinanten des Suchverhaltens von Arbeitslosen - Determinants of the search behavior of the unemployed Caliendo, Marco
2011
1-2 p. 119-125
artikel
10 Die Auswirkungen von Gewinn- und Entscheidungsbeteiligung auf den Unternehmenserfolg - The effects of profit sharing and worker participation on firm performance Kraft, Kornelius
2011
1-2 p. 73-80
artikel
11 Editorial Bellmann, Lutz
2014
1-2 p. 1-4
artikel
12 Employment adjustment in German firms - Betriebliche Beschäftigungsanpassung in Deutschland Jung, Sven
2014
1-2 p. 83-106
artikel
13 Employment trajectories in Germany: do firm characteristics and regional disparities matter? - Erwerbsverläufe in Deutschland: Zur Bedeutung betrieblicher Charakteristika und regionaler Disparitäten Dütsch, Matthias
2014
1-2 p. 107-127
artikel
14 Erratum zu: Beckmann, M., Mühler, G., Schauenberg, G.: Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten 2011
1-2 p. 111-118
artikel
15 Estimation of standard errors and treatment effects in empirical economics—methods and applications - Schätzung von Standardfehlern und Kausaleffekten in der empirischen Wirtschaftsforschung – Methoden und Anwendungen Hübler, Olaf
2013
1-2 p. 43-62
artikel
16 Ethnische Vielfalt und Arbeitsmarkterfolg - Ethnic diversity and labor market success Rinne, Ulf
2011
1-2 p. 81-89
artikel
17 Evaluation sozialpolitischer Reformen - Evaluation of social policy reforms Puhani, Patrick A.
2011
1-2 p. 205-213
artikel
18 Firm leadership and the gender pay gap: do active owners discriminate more than hired managers? Hirsch, Boris
2013
1-2 p. 129-142
artikel
19 Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten und deren wirtschaftspolitische Implikationen - Flexibility in heterogeneous labor markets and implications for economic policy Fitzenberger, Bernd
2011
1-2 p. 1-14
artikel
20 Flexibilität und Anpassungsfähigkeit von Beschäftigten mit dualer Berufsausbildung - Flexibility and adaptability of the employees with a dual vocational training degree Fedorets, Alexandra
2011
1-2 p. 127-134
artikel
21 Heterogenität der Beschäftigungsdynamik und Segmentierungsphänomene auf dem deutschen Arbeitsmarkt - Heterogeneous employment dynamics and segmentation on the German labor market Boockmann, Bernhard
2011
1-2 p. 103-109
artikel
22 Kontinuität und Veränderung des IAB-Betriebspanels - The development of the IAB establishment panel Bellmann, Lutz
2013
1-2 p. 5-26
artikel
23 Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben – Eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes - Logib-D and the gender pay gaps in German establishments—an assessment of the political field of action Beblo, Miriam
2011
1-2 p. 43-52
artikel
24 Lohnentwicklung im Lebenszyklus - Wages over the life cycle—an empirical analysis of wage structures in Germany Orlowski, Robert
2011
1-2 p. 29-41
artikel
25 Lohnungleichheit, Erwerbsbeteiligung und Beschäftigung - Wage Inequality, Labor Participation and Employment Möller, Joachim
2011
1-2 p. 53-64
artikel
26 Mit Workfare aus der Sozialhilfe? Lehren aus einem Modellprojekt - Does welfare to work work? Lessons from a pilot project Schneider, Hilmar
2011
1-2 p. 197-203
artikel
27 Mobilitätshemmnisse heterogener Arbeitskräfte in Deutschland - Barriers to the mobility of heterogeneous labour in Germany Arntz, Melanie
2011
1-2 p. 135-141
artikel
28 Stabilität und Wandel von Arbeitsmarktinstitutionen aus wettbewerbsökonomischer Sicht - Stability and change of labour market institutions from an industrial organisation perspective Göddeke, Anna
2011
1-2 p. 143-154
artikel
29 Tarifliche Öffnung in Deutschland: Ausmaß, Determinanten, Auswirkungen - Flexibilisation in the German system of wage bargaining: extent, determinants, impacts Brändle, Tobias
2011
1-2 p. 163-172
artikel
30 The IAB Establishment Panel—methodological essentials and data quality - Das IAB-Betriebspanel: Methodische Grundlagen und Datenqualität Ellguth, Peter
2013
1-2 p. 27-41
artikel
31 Which firms use targeted wage subsidies? An empirical note for Germany - Welche Betriebe nutzen Eingliederungszuschüsse in Deutschland? Bellmann, Lutz
2014
1-2 p. 165-175
artikel
32 Wirtschaftsförderung, Produktivität und betriebliche Arbeitsnachfrage - Subsidies, productivity and labour demand Kölling, Arnd
2013
1-2 p. 143-164
artikel
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