| nr |
titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
| 1 |
Capacity Building der Zukunft
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Schwendner, Raimund
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2008
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16 |
4 |
p. 229-236
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artikel
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| 2 |
Die Bedeutung der sozialen Verantwortung für die Arbeitgeberattraktivität
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Schwaab, Markus-Oliver
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2008
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16 |
4 |
p. 199-204
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artikel
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| 3 |
Formale Privatisierung und Nachhaltigkeit: Das Beispiel des Botanischen Gartens in Berlin
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Schlese, Michael
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2008
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16 |
4 |
p. 245-250
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artikel
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| 4 |
Gesellschaftliches Engagement: Eine Sache für Unternehmen und ihre Mitarbeiter
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Brübach, Dieter
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2008
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16 |
4 |
p. 251-256
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artikel
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| 5 |
Innerbetriebliche Ecopreneure durch Umweltmanagementsysteme? – Eine Langzeitanalyse von Bedingungen für proaktives Umweltschutzverhalten
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Pichel, Kerstin
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2008
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16 |
4 |
p. 213-221
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artikel
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| 6 |
Innovative Kommunikationsstrategien für ein nachhaltiges Human-Resource-Management
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Kreutle, Ulrich
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2008
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16 |
4 |
p. 205-212
|
artikel
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| 7 |
Integrativer Gestaltungsansatz für ein nachhaltiges Human Resource Management
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Kirschten, Uta
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2008
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16 |
4 |
p. 257-265
|
artikel
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| 8 |
Kompetenzentwicklung zum Nachhaltigen Wirtschaften
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Rohn, Holger
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2008
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16 |
4 |
p. 237-243
|
artikel
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| 9 |
Nachhaltiges Human Resource Management
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Kirschten, Uta
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2008
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16 |
4 |
p. 183-186
|
artikel
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| 10 |
Nachhaltiges Human Resource Management: Image oder Ethik?
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Stührenberg, Lutz
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2008
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16 |
4 |
p. 193-197
|
artikel
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| 11 |
Soziale Verantwortung nach innen – Ehrenamtliches Engagement und Corporate Social Responsibility
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Kriependorf, Maike
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2008
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16 |
4 |
p. 223-227
|
artikel
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| 12 |
Strategien und Praktiken eines Nachhaltigen Human Resource Management
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Ehnert, Ina
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2008
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16 |
4 |
p. 187-192
|
artikel
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Tijdschrift beschrijving