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nr titel auteur tijdschrift jaar jaarg. afl. pagina('s) type
1 Anna Meyer: Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhunderts. Ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt? Buer, Ferdinand
2002
9 4 p. 387
artikel
2 Colin Feltham, Windy Dryden: Grundregeln der Supervision. Ein Lehr-und Praxisbuch Buer, Ferdinand
2002
9 4 p. 385-387
artikel
3 Cornelia Edding: Einflussreicher werden. Vorschläge für Frauen Schreyögg, Astrid
2002
9 4 p. 392
artikel
4 Editorial Schreyögg, Astrid
2002
9 4 p. 305-306
artikel
5 Entwicklung einer Checkliste als Einstiegsinstrument beim Konfliktcoaching Rudzinski, Herbert
2002
9 4 p. 331-339
artikel
6 Gedanken zum Charisma-Diskurs in der Führungsforschung Braucht die Unternehmensführung Kompetenz in Zwischenmenschlichkeit oder Charisma? Hölzer, Klaus
2002
9 4 p. 369-381
artikel
7 Harrison Owen: The Spirit of Leadership. Führen heißt Freiräume schaffen Buer, Ferdinand
2002
9 4 p. 387-390
artikel
8 Konfliktcoaching bei Fusionen Schreyögg, Astrid
2002
9 4 p. 319-330
artikel
9 Maren Fischer-Epe: Coaching: Miteinander Ziele erreichen Weiß-Büscher, Bernward
2002
9 4 p. 390-392
artikel
10 Mechthild Cordes: Chefinnen. Zur Akzeptanz von weiblichen Vorgesetzten bei Frauen Buer, Ferdinand
2002
9 4 p. 387
artikel
11 Mitteilungen 2002
9 4 p. 393-394
artikel
12 Nina Degele, Tanja Münch, Hans J. Pongratz, Nicole J. Saam (Hg.): Soziologische Beratungsforschung. Perspektiven für Theorie und Praxis der Organisationsberatung Buer, Ferdinand
2002
9 4 p. 383-385
artikel
13 Ressourcenorientiertes Coaching für arbeitslose Akademiker Gräfin zu Lynar, Bettina
2002
9 4 p. 361-367
artikel
14 Schließung von Schulen — Chancen für schulische Innovationsprozesse Niemann, Gerhard
2002
9 4 p. 350-360
artikel
15 Wenn die Arbeitsfähigkeit gefährdet ist: Möglichkeiten institutioneller Konfliktbearbeitung Pühl, Harald
2002
9 4 p. 307-317
artikel
16 Wenn die Business-Partnerschaft zur Qual wird Coaching eines Führungsduals Satzger-Simon, Marion
2002
9 4 p. 341-349
artikel
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