nr |
titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
1 |
Barbara Heimannsberg, Christoph J. Schmidt-Lellek (Hg): Interkulturelle Beratung und Mediation. Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven
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Belardi, Nando |
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2001 |
8 |
3 |
p. 294-295 |
artikel |
2 |
Übertragung und Gegenübertragung in der Supervision Eine Auseinandersetzung mit Bernd Oberfhoff
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Buer, Ferdinand |
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2001 |
8 |
3 |
p. 277-282 |
artikel |
3 |
Denner, Liselotte (2000): Gruppenberatung für Lehrer und Lehrerinnen. Eine empirische Untersuchung zur Wirkung schulinterner Supervision und Fallbesprechung
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Schreyögg, Astrid |
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2001 |
8 |
3 |
p. 295-296 |
artikel |
4 |
Editorial
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Schmidt-Lellek, Christoph J. |
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2001 |
8 |
3 |
p. 195-197 |
artikel |
5 |
Harald Pühl (Hg): Supervision und Organisationsentwicklung
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Belardi, Nando |
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2001 |
8 |
3 |
p. 294 |
artikel |
6 |
Heidi Möller: Was ist gute Supervision? Grundlagen — Merkmale — Methoden
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Buer, Ferdinand |
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2001 |
8 |
3 |
p. 291-294 |
artikel |
7 |
Klaus Grochowiak, Joachim Castella: Systemdynamische Organisationsberatung. Die übertragung der Methode Helligers auf Organisationen und Unternehmen. Ein Handlungsleitfaden für Unternehmensberater und Trainer
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Buer, Ferdinand |
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2001 |
8 |
3 |
p. 289-291 |
artikel |
8 |
Kontrolle und Partizipation
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Schmidt, Stephan |
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2001 |
8 |
3 |
p. 235-252 |
artikel |
9 |
Struktur und Beziehung in gruppalen Settings
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Rechtien, Wolfgang |
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2001 |
8 |
3 |
p. 253-263 |
artikel |
10 |
Teamsupervision in sterbenden Organisationen
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Möller, Heidi |
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2001 |
8 |
3 |
p. 283-288 |
artikel |
11 |
Teamsupervision mit variablen Settings
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Nixdorf, Jutta |
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2001 |
8 |
3 |
p. 265-275 |
artikel |
12 |
Was heißt „dialogische Beziehung“ in berufsbezogener Beratung (Supervision und Coaching)?
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Schmidt-Lellek, Christoph J. |
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2001 |
8 |
3 |
p. 199-212 |
artikel |
13 |
Wozu brauche ich auf geradem Weg einen Kompass?
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Witte, Katharina |
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2001 |
8 |
3 |
p. 213-234 |
artikel |