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nr titel auteur tijdschrift jaar jaarg. afl. pagina('s) type
1 Überall ist unterdessen „E“ – E‑Coaching als ein adäquates Format - The omnipresent E—virtual coaching as an adequate answer Kantelberg, Katja
2018
25 3 p. 293-304
artikel
2 Übergang in und Anpassung an den Ruhestand als Herausforderung aus psychologischer Perspektive - The transition and adjustment to retirement from a psychological perspective Schmitt, Antje
2018
25 3 p. 337-347
artikel
3 Buchbesprechungen 2018
25 3 p. 403-408
artikel
4 Coaching meets Research – Organisation, Digitalisierung und Design 2018
25 3 p. 409-410
artikel
5 Der digitale Workflow für den Coach - The coach’s digital workflow Knierim, Andreas
2018
25 3 p. 355-358
artikel
6 Die Digitalisierung von Coaching – Gedanken aus der Perspektive teilnehmender Beobachtung - The digitalization of coaching—Thoughts from the perspective of participating observation Bachmann, Thomas
2018
25 3 p. 281-292
artikel
7 Die Organisation des Verdachts und „Das Leben der Anderen“ - The organization of suspicion and “The Lives of Others” Busse, Stefan
2018
25 3 p. 389-401
artikel
8 Digitalisierung in der Beratung Fietze, Beate
2018
25 3 p. 277-280
artikel
9 Eine Webinar-Reihe mit einer interkulturellen Gruppe im Fach Sozialpsychologie – und was man für Coaching und Training daraus lernen kann - A webinar series with an intercultural group in the discipline of social psychology—and what we can learn from it for coaching and training Oellerich, Katrin
2018
25 3 p. 359-369
artikel
10 Face-to-Face wird überbewertet – Telefoncoaching aus Klienten- und Beraterperspektive - Face-to-face is overrated—Telephone coaching from a client and consultant perspective Bredt, Claudia
2018
25 3 p. 349-354
artikel
11 Hier ist dort – Coaching auf dem Weg in virtuelle Beratungswelten - Here is there—how does coaching evolve in a virtual space? Martens-Schmid, Karin
2018
25 3 p. 305-319
artikel
12 Mitteilungen 2018
25 3 p. 411-414
artikel
13 Serious Games und ihre Anwendung im E‑Coaching - Serious Games and their use for E‑coaching Huss, Jessica
2018
25 3 p. 321-335
artikel
14 Woran erkennt man pseudowissenschaftliche Theorien und weshalb sie im Coaching problematisch sind – am Beispiel NLP - How to recognize pseudo-scientific theories and why they are problematic in coaching—for example NLP Greif, Siegfried
2018
25 3 p. 371-387
artikel
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