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magazine |
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| 1 |
Übertragung und Gegenübertragung im Coaching - Transference and countertransference in coaching
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Schreyögg, Astrid
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2013
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20 |
4 |
p. 409-423
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| 2 |
Bewusster Umgang mit Übertragungsphänomenen als Management Soft Skill - Conscious handling of transference phenomena as management soft skill
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Burkhardt, Christoph
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2013
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20 |
4 |
p. 397-408
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| 3 |
Boreout-Syndrom und Coaching - Boreout syndrome and coaching
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Cürten, Sabine
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2013
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20 |
4 |
p. 473-478
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article
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| 4 |
Coaching‐Kompetenzen: Behauptungen und Kritik - Coaching competencies: assertion and review
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Webers, Thomas
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2013
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20 |
4 |
p. 479-487
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| 5 |
Containment im Coaching - Containment in coaching work
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Giernalczyk, Thomas
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2013
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20 |
4 |
p. 425-435
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| 6 |
Innere Kündigung als Thema in der Organisationsentwicklung - Psychological contract breachan overlooked issue in organizational development
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Scheibner, Nicole
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2013
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20 |
4 |
p. 461-472
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| 7 |
Mitteilungen
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2013
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20 |
4 |
p. 493
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| 8 |
Psychodynamische Perspektiven im Coaching und in der Organisationsberatung
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Schreyögg, Astrid
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2013
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20 |
4 |
p. 375-377
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| 9 |
Soziale Kompetenz – was ist das? - What means “Social competence”?
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Hochbein, Marko
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2013
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20 |
4 |
p. 447-460
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| 10 |
Thomas Giernalczyk, Mathias Lohmer (Hrsg.) (2012): Das Unbewusste im Unternehmen. Psychodynamik von Führung, Beratung und Change Management. Stuttgart: Schäffer-Poeschel. 239 Seiten. 49,95 €
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2013
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20 |
4 |
p. 489-491
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| 11 |
Variationen über Narzissmus - Variations of Narcissism
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Kölling, Wolfram
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2013
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20 |
4 |
p. 437-446
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| 12 |
Vom Vier-Augen-Prinzip zum Zwei-Fronten-Krieg - From dual control to fighting on dual fronts: how collusion relationships can contribute to the failure of corporate foundations
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Bauer, Florian
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2013
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20 |
4 |
p. 379-395
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Journal description