nr |
titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
1 |
Buchbesprechungen
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Kahlert, Heike |
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2005 |
12 |
3 |
p. 297-302 |
artikel |
2 |
„Coaching“ durch die Führungskraft — eine kritische Betrachtung
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Lippmann, Eric |
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2005 |
12 |
3 |
p. 273-277 |
artikel |
3 |
Coaching, Supervision und die vielen anderen Formate Ein Plädoyer für ein friedliches Zusammenspiel
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Buer, Ferdinand |
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2005 |
12 |
3 |
p. 278-296 |
artikel |
4 |
Coaching von Doppelspitzen — Wann sind Formen von Mediation zu integrieren?
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Schreyögg, Astrid |
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2005 |
12 |
3 |
p. 217-230 |
artikel |
5 |
Editorial
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Schreyögg, Astrid |
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2005 |
12 |
3 |
p. 203-204 |
artikel |
6 |
Mediation benötigt Coaching und vice versa Ein symbiotischer Einzelfall aus der Arbeitsweltmediation
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Weber, Peter |
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2005 |
12 |
3 |
p. 264-271 |
artikel |
7 |
Mediation in der Schule Ein Praxisbericht aus hessischen Projektschulen
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Rosenkranz, Peter |
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2005 |
12 |
3 |
p. 253-263 |
artikel |
8 |
Mediation und Coaching — ein Vergleich
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Winter, Claudia |
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2005 |
12 |
3 |
p. 205-216 |
artikel |
9 |
Mitteilungen
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2005 |
12 |
3 |
p. 303-304 |
artikel |
10 |
Von der Supervision zur Mediation und zurück
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Pühl, Harald |
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2005 |
12 |
3 |
p. 245-252 |
artikel |
11 |
Wirksamkeitsforschung im Führungskräfte-Coaching
|
Künzli, Hansjörg |
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2005 |
12 |
3 |
p. 231-243 |
artikel |