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titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
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Affiliationsverlust und Kompensation – Über den Niedergang von Gemeinschaft, der Freiheit des Individuums, und den organisationalen Versuchen der Wiederherstellung von Bindung in Form von spirituellen und quasi religiösen Inszenierungen - Compensating lost affiliation: about the decline of emotional and social ties, the freedom of the individual and the organizations’ efforts to recreate affiliation by spiritual and quasi-religious orchestrations
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Lackner, Karin
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2015
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46 |
2 |
p. 173-191
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artikel
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| 2 |
Aufgeklärter Respekt – Säkularität als Beratungshaltung - Enlightened respect: secularity as a counselling stance
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Fiedler, Adelheid
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2015
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46 |
2 |
p. 125-135
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artikel
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| 3 |
On teaching leadership intervention science in action theoretical background and design of a lecture on leadership - Zum Lehren von Führung (Interventionswissenschaft in Aktion) Theoretischer Hintergrund und Beschreibung einer Lehrveranstaltung zum Thema Führung
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Schuster, Roland J.
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2015
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46 |
2 |
p. 213-235
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artikel
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| 4 |
Religion, die vergessene Differenz
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Krainz, Ulrich
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2015
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46 |
2 |
p. 99-103
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artikel
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| 5 |
Religion und Gruppendynamik als Antwort auf die „Selbstdifferenz des Menschen“. Eine philosophisch-anthropologische Reflexion - Religion and group dynamics in response to the human self-differentiation. A philosophical-anthropological reflection
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Heintel, Peter
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2015
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46 |
2 |
p. 137-154
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artikel
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| 6 |
Religion und Gruppendynamik - Religion and group dynamics
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Schwarz, Gerhard
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2015
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46 |
2 |
p. 155-171
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artikel
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| 7 |
Religion und Konflikt: (K)ein Thema für Organisationen und ihre Beratung? - Religion and conflict: an issue (or not an issue) for organizations and organizational consulting?
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Krainz, Ulrich
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2015
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46 |
2 |
p. 105-123
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artikel
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| 8 |
Team oder nicht Team
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Lackner, Karin
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2015
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46 |
2 |
p. 207-212
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artikel
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| 9 |
Umgang mit Verschiedenheiten - How to deal with diversity
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Lauckner, Eva-Maria
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2015
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46 |
2 |
p. 193-206
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artikel
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Tijdschrift beschrijving