nr |
titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
1 |
Astleitner, Hermann (2011): Theorienentwicklung für SozialwissenschaftlerInnen
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Witte, Erich H. |
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2012 |
43 |
3 |
p. 311-313 |
artikel |
2 |
Aufstiegsförderliche Führung – gut für den Aufstieg, schlecht für die Gesundheit? - Career-supportive leadership: good for careers, bad for health?
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Korek, Sabine |
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2012 |
43 |
3 |
p. 209-224 |
artikel |
3 |
Aufstiegskompetenz von Frauen
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Janneck, Monique |
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2012 |
43 |
3 |
p. 205-207 |
artikel |
4 |
„Ein bisschen wie ein Außerirdischer“: subjektive imperative und mentale Blockaden von Frauen in technisch-naturwissenschaftlichen Berufsfeldern
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Pflugradt, Janina |
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2012 |
43 |
3 |
p. 269-287 |
artikel |
5 |
Entwicklung und Validierung eines Fragebogens zum Technikbezogenen Selbstkonzept (TSK): Eine gendersensitive Studie - The technology-related self-concept: development and validation of a gender-sensitive questionnaire
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Janneck, Monique |
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2012 |
43 |
3 |
p. 289-310 |
artikel |
6 |
Mentale Blockaden der Aufstiegskompetenz von Frauen - Mental blocks of career development competence of women
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Wagner, Angelika C. |
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2012 |
43 |
3 |
p. 245-268 |
artikel |
7 |
Zur Bedeutung von mikropolitischer Kompetenz für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen – am Beispiel der Handlungsfelder Unternehmenskultur und Selbstdarstellung - On the significance of micro-political competence for the promotion of women into executive positions—with a focus on the action fields of corporate culture and impression management
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Cornils, Doris |
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2012 |
43 |
3 |
p. 225-244 |
artikel |