| nr |
titel |
auteur |
tijdschrift |
jaar |
jaarg. |
afl. |
pagina('s) |
type |
| 1 |
Führung II: Kontext- und genderspezifische Bedingungsanalysen und die Entwicklung von Fördermodellen
|
Iwers-Stelljes, Telse A.
|
|
2011
|
43 |
1 |
p. 1-3
|
artikel
|
| 2 |
Gesundheits- und entwicklungsförderliches Führungsverhalten: Gendertypische Differenzen - Health and development-promoting leadership behaviour: Gender-specific differences
|
Vincent, Sylvie
|
|
2011
|
43 |
1 |
p. 61-89
|
artikel
|
| 3 |
‚Kollegiales Coaching‘ in der Führungskräfteentwicklung des Landesdienstes - ‘Cooperative coaching’: an instrument for the development of senior managers in the federal service
|
Völschow, Yvette
|
|
2011
|
43 |
1 |
p. 5-23
|
artikel
|
| 4 |
Kompetenz- und karriereförderliches Führungsverhalten: Zum Stand der Forschung - Skills and career-supporting leadership behavior: Actual state of the research
|
Rohde, Jenny
|
|
2011
|
43 |
1 |
p. 91-112
|
artikel
|
| 5 |
Networking: aufstiegsförderliche Strategien für Frauen in Führungspositionen - Networking: career promoting strategies for women in executive positions
|
Rastetter, Daniela
|
|
2011
|
43 |
1 |
p. 43-60
|
artikel
|
| 6 |
Was bewegt weibliche Führungsnachwuchskräfte? – Typische berufliche Anliegen aus der Mentoringpraxis anhand von Fallgeschichten - What moves future women executives? Typical job-related concerns from mentoring practice based on case histories
|
Oerding, Judith
|
|
2011
|
43 |
1 |
p. 25-42
|
artikel
|
| 7 |
Zech, R., Dehn, C., Tödt, K., Rädiker, S., Mrugalla, M. & Schunter, J. (2010). Organisationen in der Weiterbildung. Selbstbeschreibungen und Fremdbeschreibungen
|
von Ameln, Falko
|
|
2011
|
43 |
1 |
p. 113-115
|
artikel
|
Tijdschrift beschrijving