|
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
8 gevonden resultaten
| nr | titel | auteur | tijdschrift | jaar | jaarg. | afl. | pagina('s) | type |
| 1 | A new Editor-in-Chief for Human Relations |
2005 |
58 | 4 |
p. 547-547 |
artikel |
||
| 2 | Employees’ overall perception of HRM effectiveness |
Chang, Eunmi |
2005 |
58 | 4 |
p. 523-544 |
artikel |
|
| 3 | For dialogue rather than integration |
Gabriel, Yiannis |
2005 |
58 | 4 |
p. 423-427 |
artikel |
|
| 4 | Human Relations prize: Best article in the 2004 volume |
2005 |
58 | 4 |
p. 545-545 |
artikel |
||
| 5 | Independently verified reductionism: Prison privatization in Scotland |
Cooper, Christine |
2005 |
58 | 4 |
p. 497-522 |
artikel |
|
| 6 | Job uncertainty and personal control during downsizing: A comparison of survivors and victims |
Paulsen, Neil |
2005 |
58 | 4 |
p. 463-496 |
artikel |
|
| 7 | The romance of human resource management and business performance, and the case for big science |
Wall, Toby D. |
2005 |
58 | 4 |
p. 429-462 |
artikel |
|
| 8 | Towards a future integrated social science |
Heller, Frank |
2005 |
58 | 4 |
p. 419-422 |
artikel |
8 gevonden resultaten