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magazine |
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Editorial Board
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2018
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24 |
2 |
p. i
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article
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| 2 |
Effet Pygmalion en milieu organisationnel : une analyse de ses mécanismes explicatifs, effets principaux et conditions d’influence
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Annabi, D.
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2018
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24 |
2 |
p. 163-178
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article
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| 3 |
Effets de l’expression d’embarras et de la personnalité du candidat sur l’évaluation, la réaction comportementale et la décision d’embauche du recruteur
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Maire, H.
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2018
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24 |
2 |
p. 144-162
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article
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| 4 |
Engagement au travail, estime de soi organisationnelle, et satisfaction envers la carrière : une étude prospective
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Ben Ayed, A.K.
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2018
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24 |
2 |
p. 203-218
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article
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| 5 |
Soutiens, sentiment d’efficacité personnelle et interface travail-famille : une étude chez les professionnels de soins
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Deme, S.
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2018
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24 |
2 |
p. 179-202
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article
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| 6 |
Validation canadienne-française de l’Échelle des déterminants du sentiment d’efficacité personnelle des enseignants (EDSEPE)
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Clément, L.
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2018
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24 |
2 |
p. 126-143
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article
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| 7 |
Validation de l’inventaire des habiletés politiques auprès d’une population occupant un poste de directions d’établissement scolaire
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Bergeron Bonnelly, L.
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2018
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24 |
2 |
p. 109-125
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article
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Journal description