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| Titel: |
Justiça organizacional, prazer e sofrimento no trabalho: análise de um modelo mediacional |
| Auteur: |
Izabela A. de C. Meireles de O. Sousa Helenides Mendonça |
| Verschenen in: |
RAM. Revista de Administração Mackenzie |
| Paginering: | Jaargang 10 (2009) nr. 4 pagina's 57-74 |
| Jaar: |
2009 |
| Inhoud: |
O presente estudo tem como objetivo analisar as relações entre as percepções de justiça distributiva e as vivências de prazer e sofrimento, mediadas pelas percepções das justiças processual e interacional. Propõe testar um modelo de análise mediacional entre a variável independente – percepção de justiça distributiva –, as variáveis dependentes – vivências de prazer e sofrimento no trabalho – e as variáveis mediadoras – percepção das justiças processual e interacional. Participaram do estudo 201 trabalhadores de uma organização pública do segmento penitenciário. Os dados foram coletados por meio de um instrumento autoaplicável, contendo escalas de medida dos indicadores de prazer e sofrimento no trabalho e das percepções de justiça organizacional. Os resultados apontam que o modelo mediacional foi adequado para testar as relações entre as variáveis, sendo a justiça processual mediadora entre a justiça distributiva e a vivência de prazer; e as justiças interacional e processual, mediadoras da relação entre justiça distributiva e vivência de sofrimento. |
| Uitgever: |
Editora Mackenzie (provided by DOAJ) |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
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