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| Titel: |
Percepções do Corpo Diretivo de uma Multinacional Oriental quanto à Implementação dos Requisitos da Lei Sarbanes-Oxley |
| Auteur: |
Ivam Ricardo Peleias José Carlos Penha João Bosco Segreti Anísio Candido Pereira |
| Verschenen in: |
Contabilidade vista & revista |
| Paginering: | Jaargang 21 (2010) nr. 1 pagina's 15-40 |
| Jaar: |
2010 |
| Inhoud: |
Este artigo estuda o posicionamento dos diretores e gerentes da subsidiária de uma multinacionaloriental instalada no Brasil, sobre a futura implementação dos requisitos da LeiSarbanes-Oxley, na referida empresa. São apresentados os principais pontos da Lei e os seusimpactos no Brasil e no exterior. Foi usado o método do estudo de caso como estratégia depesquisa, e aplicado um questionário a todos os diretores e gerentes da empresa. Os dadosforam tratados pela Estatística Descritiva, conjugada com a Análise Discriminante. Obtevesea percepção de como os diretores e gerentes da empresa agirão frente à neces-sidade deimplementação dos requisitos da Lei Sarbanes-Oxley. A pesquisa revelou que os diretores egerentes estão conscientes das deficiências dos atuais sistemas de controle interno, governançacorporativa e gestão de riscos, e da necessidade de investimentos para o atendimentoàs exigências da Lei. Verificou-se que as regras de controle interno e governança corporativanão são cumpridas por todos os empregados. Foi detectada a existência de um apetite para riscos,porém a cultura de gestão de riscos ainda é incipiente. Os resultados obtidos permitiram oferecerà empresa recomendações para um melhor controle interno e gerenciamento de riscos. |
| Uitgever: |
Universidade Federal de Minas Gerais (provided by DOAJ) |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
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