|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 2 van 14 gevonden artikelen
| Titel: |
Competency-Based Succession Planning |
| Auteur: |
Nardoni, Ren |
| Verschenen in: |
Information systems management |
| Paginering: | Jaargang 14 (1997) nr. 4 pagina's 60-62 |
| Jaar: |
1997 |
| Inhoud: |
Competency-based succession planning systems offer the dual benefits of providing employees with the information and means to develop valued competencies and organizations with the data and processes to cost-effectively manage, motivate, and develop human assets in accordance with business needs. |
| Uitgever: |
Taylor & Francis |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 2 van 14 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |