Agency or constraint? The mutual shaping of control beliefs and working lives in East Germany after 1989
Titel:
Agency or constraint? The mutual shaping of control beliefs and working lives in East Germany after 1989
Auteur:
Diewald, Martin
Verschenen in:
International journal of psychology
Paginering:
Jaargang 42 (2007) nr. 2 pagina's 77-84
Jaar:
2007-04
Inhoud:
The situation in Eastern Germany after 1989 brought about a dramatic change in the opportunities for continuing the existing lifepath, and also for pursuing new life goals. In this article, interdependencies of events in the working life on the one hand and control beliefs on the other are investigated. Specifically, the question is addressed as to whether the conditions of an abrupt and sudden system change allowed for differences in these beliefs to become accentuated and more important for successes and failures in working life. Empirical analyses rely on data of the three birth cohorts of 1939-1941, 1951-1953, and 1959-1961 of the East German Life History Study. Results show, first, that control beliefs were strongly influenced by labour market mobility over all the different periods of the East German transformation, but not by all types of labour market mobility in the same way. Second, in the other direction, only a rather limited impact of perceived control on working lives was observed. For a situation of abrupt social change this is a rather astonishing result, which is obviously due to a closure of structural opportunities despite an opening of institutional barriers. Apres 1989, la situation en Allemagne de l'Est a occasionne un changement dramatique dans les possibilites de continuation du cheminement de vie jusqu'alors existant mais aussi dans la possibilite d'atteinte de nouveaux buts personnels. Dans cet article, les interdependances des evenements dans la vie active d'une part et les croyances de controle d'autre part sont examinees. Specifiquement, la question addressee est de savoir si ces conditions de changement de systeme abrupt et soudain ont fait place a des differences dans ces croyances pour qu'elles deviennent plus accentuees et plus importantes pour les succes et les echecs dans la vie active. Des analyses empiriques sur des donnees provenant de trois cohortes de 1939-1941, 1951-1953 et 1959-1961 de l'etude sur l'histoire vivante est-allemande («East German Life History Study»). Les resultats indiquent, premierement, que les croyances de controle etaient fortement influencees par la mobilite du marche de travail tout au long des differentes periodes de la transformation de l`Allemagne de l'Est, mais pas par tous les types de mobilite du marche de travail de la meme maniere. Deuxiemement, dans l'autre direction, seulement un impact plutot limite du controle percu sur les vies actives a ete observe. Pour une situation de changement social abrupt, ceci est plutot un resultat surprenant, qui est evidemment du a une fin des opportunites structurelles malgre l'ouverture des barrieres institutionnelles. La situacion de Alemania oriental despues de 1989 trajo consigo un cambio dramatico en las oportunidades para continuar el estado de cosas hasta entonces vigente, pero tambien para perseguir nuevas metas en la vida. En este articulo, se investiga la interdependencia entre los sucesos de la vida laboural, por un lado, y las creencias de control, por el otro. Especificamente, se plantea la pregunta si estas condiciones de cambio abrupto y repentino del sistema provocaron que se acentuaran las diferencias en estas creencias y adquirieran importancia para los exitos y fracasos en la vida laboural. Los analisis empiricos se basan en datos de tres cohortes por fecha de nacimiento, 1939-1941, 1951-1953, y 1959-1961 de la Historia de Vida Alemana Oriental. Los resultados muestran, primero, que la movilidad del mercado a lo largo de los diferentes periodos de la transformacion alemana oriental influyo fuertemente sobre las creencias de control, pero no todos los tipos de movilidad del mercado influyeron de la misma manera. Segundo, en la direccion opuesta, se observo un impacto limitado del control percibido sobre la vida laboural. Este es un resultado sorprendente dada la situacion de cambio social abrupto, que obviamente se debe a un cierre de las oportunidades estructurales independientemente de la apertura de las barreras institucionales.
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