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  Societal Membership, Score Status, and Game Behavior: A Phenomenological Analysis
 
 
Titel: Societal Membership, Score Status, and Game Behavior: A Phenomenological Analysis
Auteur: McClintock, Charles G.
McNeel, Steven P.
Verschenen in: International journal of psychology
Paginering: Jaargang 1 (1966) nr. 4 pagina's 263-272
Jaar: 1966
Inhoud: Appartenance sociale, bilan relatif des gains acquis et comportement de jeu. Analyse phenomenologique. — Etude des preferences, des raisons et du comportement reel de choix de sujets beiges et americains dans une tache qui laisse la possibilite de se comporter cooperativement ou competitivement. La tache utilisee est un jeu a somme non-nulle dont la matrice est structuree de telle sorte que l'on puisse differencier deux objectifs parmi trois possibles: maximiser son propre gain (ou le gain conjoint des deux partenaires) ou bien maximiser la difference entre son propre gain et celui de l'autre. Les Auteurs ont compare 15 dyades de sujets beiges et 15 dyades de sujets americains, jouant en 100 essais. Les resultats montrent que le choix reel des sujets est tres semblable d'une culture a l'autre et que, dans chaque culture, il varie selon que les gains deja acquis par un sujet sont superieurs, inferieurs ou egaux a ceux du partenaire, au moment du choix. Enfin, on note que, bien qu'aucune difference marquee n'apparaisse dans le comportement reel, il y a des differences sensibles d'une culture a l'autre dans les raisons invoquees par les sujets pour justifier leurs preferences: ces differences sont encore plus apparentes si on dent egalement compte de l'etat relatif des gains deja acquis par un sujet par rapport a son partenaire. En general, les sujets beiges ont tendance a justifier leur preference pour la competition par des raisons de competition; les sujets americains, surtout quand ils ont l'avantage, par des raisons relatives a leur gain personnel. Cette derniere reaction est “irrationnelle” dans la presente tache puisque la preference pour une attitude cooperative permet de maximiser son propre gain.
Uitgever: Psychology Press
Bronbestand: Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften
 
 

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