|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 5 van 7 gevonden artikelen
| Titel: |
REACHING OUT FOR HETERARCHY (A STUDY OF THE REORGANIZING OF A NORWEGIAN SHIPYARD) |
| Auteur: |
Johannessen, Jon-Arild Hauan, Arnulf |
| Verschenen in: |
Cybernetics & systems |
| Paginering: | Jaargang 23 (1992) nr. 2 pagina's 169-189 |
| Jaar: |
1992-03-01 |
| Inhoud: |
To most organizations in competitive markets, continuously improving organizational performance is a precondition for survival. Efforts to reorganize may, in most instances, be seen as attempts to overcome the detrimental effects of the traditional hierarchical organization. In the present study, the process of reorganizing is seen as an attempt to enhance the potential level of performance in lieu of the heterarchical, or brain metaphor. Based on observations at a Norwegian shipyard undergoing major changes, central characteristics of a heterarchical model of organization are suggested and discussed. |
| Uitgever: |
Taylor & Francis |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 5 van 7 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |
Toegankelijkheidsverklaring