|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 17 van 28 gevonden artikelen
| Titel: |
How fair can employers be? |
| Auteur: |
Hadi, Ali S. Jersky, Brian |
| Verschenen in: |
Communications in statistics |
| Paginering: | Jaargang 19 (1990) nr. 12 pagina's 4545-4558 |
| Jaar: |
1990 |
| Inhoud: |
In this article we examine three concepts of fairness in employment decisions. Two of these concepts are widely known in the literature as “Fairness 1”and “Fairness 2”. The third concept, which we refer to as “Fairness 0”, is defined and introduced here. Fairness 0 applies to the hiring stage, whereas Fairness 1 and Fairness 2 apply to the placement or promotion stages of employment. Our results have important policy implications. We show that the three concepts of fairness can only rarely be achieved simultaneously. |
| Uitgever: |
Taylor & Francis |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 17 van 28 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |