|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 9 van 12 gevonden artikelen
| Titel: |
Self-Reflection Counselling as an Instrument in Organisational Learning |
| Auteur: |
Chiaramonte, Peter Mills, Albert J. |
| Verschenen in: |
British journal of guidance & counselling |
| Paginering: | Jaargang 21 (1993) nr. 2 pagina's 145-155 |
| Jaar: |
1993-05-01 |
| Inhoud: |
Self reflection is an important factor in the relationship between individual and organisational development, but until recently, it has gone unnoticed. Reviewing the significance of self reflection through analysis of three vital areas of organisational development—leadership, women-in-management, and organisational survival—it is argued that there is a vital case to be made for the development of counselling strategies aimed at encouraging and assisting self-reflective practice among organisational participants. Reflecting upon the authors' own practice among managers, a number of strategies and potential strategies for reaching people in the work-place are outlined. |
| Uitgever: |
Routledge |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 9 van 12 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |