|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 5 van 7 gevonden artikelen
| Titel: |
Information systems design: an empirical study of feedback effects |
| Auteur: |
Humble, Jane E. Keim, Robert T. Hershauer, James C. |
| Verschenen in: |
Behaviour & information technology |
| Paginering: | Jaargang 11 (1992) nr. 4 pagina's 237-244 |
| Jaar: |
1992-07-01 |
| Inhoud: |
Feedback is an important component of any dynamic system, and should receive attention as a design issue in information systems. The study presents a model which shows the function of feedback in management information systems. The potential effect of task-specific feedback on the judgement of the decision-maker is tested empirically. Both the model and empirical results provide guidance about the role of feedback in information systems design. Empirical results demonstrate that there remains a strong bias towards overconfidence even with feedback. However, the presence of immediate feedback does lower confidence and raise decision quality. |
| Uitgever: |
Taylor & Francis |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 5 van 7 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |