|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 4 van 9 gevonden artikelen
| Titel: |
STAFF AND PEER ASSESSMENT - MEASURING AN INDIVIDUAL'S CONTRIBUTION TO GROUP PERFORMANCE |
| Auteur: |
Earl, Shirley E. |
| Verschenen in: |
Assessment and evaluation in higher education |
| Paginering: | Jaargang 11 (1986) nr. 1 pagina's 60-69 |
| Jaar: |
1986 |
| Inhoud: |
Group Modelling is expanding in the UK and has provided a suitable medium for Communication training at Robert Gordon's Institute of Technology. The CNAA has approved a scheme in which 10% of the marks in Mathematical Models and Methods course are peer awarded. The criteria which students use are not cited explicitly because the scheme wishes to reflect the shift from staff-sponsored instruction to self/peer sponsored perception of relationships and the tender of solutions. The scheme provides the opportunity to measure what happens outside class contact hours and is proving an effective method of group assessment. |
| Uitgever: |
Routledge |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 4 van 9 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |