|
| << vorige |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 6 van 6 gevonden artikelen
| Titel: |
What Makes Performance Feedback Seem Just? Synchronicity, Channel, and Valence Effects on Perceptions of Organizational Justice in Feedback Delivery |
| Auteur: |
Westerman, Catherine Y. K. Heuett, Kyle B. Reno, Katie M. Curry, Rick |
| Verschenen in: |
Management communication quarterly |
| Paginering: | Jaargang 28 (2014) nr. 2 pagina's 244-263 |
| Jaar: |
2014-05 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
SAGE Publications, Sage CA: Los Angeles, CA |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 6 van 6 gevonden artikelen
| << vorige |