|
| volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 1 van 10 gevonden artikelen
| Titel: |
Effect of Prejudice and References on Employee Selection Process: Empirical Evidence from Pakistan |
| Auteur: |
Waheed, Abdul Yang, Jianhua |
| Verschenen in: |
Global business review |
| Paginering: | Jaargang 20 () nr. 6 pagina's 1344-1360 |
| Jaar: |
2019-12 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
SAGE Publications, Sage India: New Delhi, India |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 1 van 10 gevonden artikelen
| volgende >> |