|
| << vorige | volgende >> |
Tijdschrift beschrijving
Alle jaargangen van het bijbehorende tijdschrift
Alle afleveringen van het bijbehorende jaargang
Alle artikelen van de bijbehorende aflevering
Details van artikel 6 van 11 gevonden artikelen
| Titel: |
Predicted Satisfaction from Simultaneous Evaluation of Prosocial and Pro-self Employee Bonus Schemes: Towards a New Form of Management Strategy for Corporate Social Spending |
| Auteur: |
Mukherjee, Sumitava Sahay, Arvind |
| Verschenen in: |
Psychological studies |
| Paginering: | Jaargang 61 (2015) nr. 1 pagina's 48-54 |
| Jaar: |
2015 |
| Inhoud: | |
| Uitgever: |
Springer India, New Delhi |
| Bronbestand: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
Details van artikel 6 van 11 gevonden artikelen
| << vorige | volgende >> |