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| Title: |
Kulturen und Spiralen des „Eigentlich“. Hierarchisch gesteuerte Veränderungsprozesse am Beispiel nachgelagerter Dienststellen des österreichischen Bundesministeriums für Bildung - Cultures and dynamics of “Eigentlich”. Hierarchically driven change processes, drawing from an example of the Austrian Federal Ministry of Education’s downstream departments |
| Author: |
Reinbacher, Paul |
| Appeared in: |
Gruppendynamik und Organisationsberatung |
| Paging: | Volume 45 (2014) nr. 3 pages 291-304 |
| Year: |
2014 |
| Contents: | |
| Publisher: |
Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden |
| Source file: |
Elektronische Wetenschappelijke Tijdschriften |
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